Personal de colegios comunitarios de Chicago amenazan con huelga por preocupaciones de seguridad de coronavirus

CHICAGO, Illinois. – La labor de los colegios comunitarios de Chicago (City Colleges of Chicago) ha sido importantísima para que la comunidad latina logre prosperar profesionalmente y económicamente. Ofrecen una educación de calidad a un costo accesible.

Sin embargo, hace unos minutos nos conectamos a una conferencia de prensa virtual donde el liderazgo de distintos sindicatos que representan a personal de los colegios comunitarios anunciaron que los agremiados están dispuestos a declararse en huelga debido a que se les ha pedido regresar a trabajar a los planteles educativos.

Durante la conferencia, se exigieron condiciones de trabajo seguras y le han pedido al consejo de administración y a Juan Salgado, canciller de los Colegios Comunitarios que mantengan al personal trabajando desde casa hasta que se presente un plan seguro.

Han dicho que los colegios no están preparados para que los empleados o el público regresen a trabajar de manera segura a los edificios, sobre todo ante el reciente aumento en los casos de COVID-19 en Illinois.

Cabe mencionar que tras la pandemia, la gran mayoría de cursos en los colegios comunitarios se imparten virtualmente.

De hecho, así continuarán en un 80 por ciento durante el otoño. Sin embargo, de acuerdo al sindicato se le ha pedido regresar a los edificios a personal administrativo, incluyendo a los consejeros académicos. Se les ha pedido regresar esta misma semana, desde el lunes para ser exactos.

Jesse Echeverría habló personalmente con Francisco Hernández, consejero en el Colegio Malcolm X y dice que durante casi 6 meses, el y sus colegas han podido hacer su trabajo de forma eficiente y segura.

Comenta que durante los últimos 6 meses han atendido a más estudiantes de forma virtual que en persona, sin problemas. Menciona a qué tipo de estudiantes o personas han ayudado dice que no entiende porque ahora se les pide que regresen.

Hernández, dice que él y sus colegas sospechan que la administración de los Colegios Comunitarios podrían temer que la falta de personal dentro de los planteles podría traducirse en un bajo número de nuevas inscripciones.

Sin embargo, los sindicatos dicen que no sería así.

Solicité una declaración a los Colegios Comunitarios y en un correo electrónico informan entre otras cosas que su enfoque reapertura ha sido revisado por el Departamento de Salud Pública de Chicago y que siguen los estándares y recomendaciones Estatales y de los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades.

Añaden que los servicios en persona serán limitados e incluyen apoyo a estudiantes durante el período pico de inscripción, que se extiende del 3 al 20 de agosto.

Mencionan que durante el servicio en persona, requieren cubiertas faciales, autoexámenes de salud antes de la entrada al edificio y distanciamiento social.

Otras medidas, incluyen barreras de plexiglás en todas las áreas de interacción entre los empleados y el público, máscaras desechables en cada entrada para aquellos que llegan sin máscara, y que las instalaciones se someten a una limpieza y desinfección periódicas.

Sin embargo, para Tony Johnson, presidente del sindicato de docentes universitarios del condado de Cook (CCCTU) las medidas actuales no son suficientes para proteger a los trabajadores y a sus familias y a los estudiantes.

En la conferencia virtual también participaron Dolores Withers, Presidenta del Sindicato Local 1708 y trabajadores y estudiantes de los colegios y señalaron que las mascarillas o cubrebocas son desechables, mientras que el personal y los estudiantes no lo son.

Aunque la mayoría de los maestros continuarán trabajando en casa se informó que en caso de una huelga, los docentes podrían unirse al paro para solidarizarse con el resto del personal.

Según los sindicatos, una encuesta interna habría demostrado que el 80 por ciento de sus representados apoyan la idea de una posible huelga.

Por su parte, los Colegios Comunitarios indicaron que una huelga sería ilegal según la Ley de Relaciones Laborales de Educación de Illinois (IELRA) ya que violaría los acuerdos de negociación colectiva.

Nuestras principales prioridades son garantizar la salud y la seguridad de nuestros estudiantes, profesores y personal, y apoyar a nuestros estudiantes para que alcancen sus objetivos académicos.

Reconocemos que, si bien algunos de nuestros estudiantes pueden aprovechar los servicios remotos, algunos estudiantes con poca o ninguna experiencia universitaria o tecnológica previa reciben el mejor servicio en persona.

Este otoño, los colegios comunitarios ofrecen más del 80 por ciento de los cursos de forma remota, en línea o a distancia y todos los servicios continúan de forma remota.

Para garantizar que atendemos a todos los habitantes de Chicago que buscan una educación de calidad, ofrecen servicios limitados en persona para los estudiantes, incluido el apoyo a los estudiantes durante el período pico de inscripción, que se extiende del 3 al 20 de agosto.

Nuestro enfoque para la reapertura ha sido revisado por expertos del Departamento de Salud Pública de Chicago, y nuestros planes siguen los estándares y recomendaciones de los Departamentos de Salud Pública de Illinois y Chicago (IDPH y CDPH), la Junta de Educación Superior de Illinois (IBHE) ) y los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC).

Los planes de reapertura de City Colleges están disponibles públicamente a quien: ccc.edu/reopeningplans.

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