La transcripción se genera mediante el uso de inteligencia artificial y puede contener errores o inexactitudes. En caso de una discrepancia, prevalece el audio.
Nabisco. Nos explica cáles son las demandas.
Jesse: hola que tal en 2016 noticias univisón chicago se hizo presente para reportar como la empresa matriz de nabisco puso fin a la ínea de produccón de oreo. Hoy un grupo de trabajadores esá enfrentando un nuevo desaío.
Un grupo de trabajadores latinos de la empresa nabisco. Son ás de 300 empleados.
El 19 de agosto se unieron a una huelga en contra de fabricante de galletas nabisco. Inicó a principios de mes.
Se ha extendido a colorado, virginia georgia e illinois. Nos quieren pagar el a quieren quitar el tiempo pagado doble.
Ahora normal. Jesse: seún los trabajadores.
Propietaria de nabisco. La compía busca reducir los beneficios atencón édica.
Por los cuales actualmente los trabajadores no pagan primas. Señalan que hace varios años tuvieron que renunciar a su pensón.
A su demanda se ha unido el congresista cuis garía. Le pedimos su apoyo.
Esá con nosotros. Es un gran apoyo.
Jesse: chuy los has escuchado buenos ías. Que quieres decirles.
Chuy: yo he acompañado a los trabajadores de la compía nabisco. Desde el año 2012.
Cuando empezaron su lucha para proteger sus derechos. Y nuestras comunidades.
Se producen productos como las galletas "chips ahoy" chuy: el paso ás reciente que tratan de tomar es consolidar. Dos de tres turnos.
Para evitar pagar el tiempo el "over time" jesse: el proyecto de ley ya fue aprobado en la ámara de representantes ta pendiente en el congreso. Chuy: protege sus condiciones de trabajo su habilidad de crear sindicatos a traés de todo el pís sin el hostigamiento de los empleadores.
Facilita que la gente pueda tener acceso a las uniones para proteger sus derechos. Jesse: solicite una declaracón a la empresa pero no hemos tenido una respuesta.
Sin embargo en un sitio creado para comentar acerca de las negociaciones. Indican que la empresa apunta a seguir ofreciendo buenos salarios.
Y que al mismo tiempo esá tomando medidas para modernizar algunos aspectos de los contratos. Soy jesse echevería desde
La transcripción se genera mediante el uso de inteligencia artificial y puede contener errores o inexactitudes. En caso de una discrepancia, prevalece el audio.
Nabisco. Nos explica cáles son las demandas.
Jesse: hola que tal en 2016 noticias univisón chicago se hizo presente para reportar como la empresa matriz de nabisco puso fin a la ínea de produccón de oreo. Hoy un grupo de trabajadores esá enfrentando un nuevo desaío.
Un grupo de trabajadores latinos de la empresa nabisco. Son ás de 300 empleados.
El 19 de agosto se unieron a una huelga en contra de fabricante de galletas nabisco. Inicó a principios de mes.
Se ha extendido a colorado, virginia georgia e illinois. Nos quieren pagar el a quieren quitar el tiempo pagado doble.
Ahora normal. Jesse: seún los trabajadores.
Propietaria de nabisco. La compía busca reducir los beneficios atencón édica.
Por los cuales actualmente los trabajadores no pagan primas. Señalan que hace varios años tuvieron que renunciar a su pensón.
A su demanda se ha unido el congresista cuis garía. Le pedimos su apoyo.
Esá con nosotros. Es un gran apoyo.
Jesse: chuy los has escuchado buenos ías. Que quieres decirles.
Chuy: yo he acompañado a los trabajadores de la compía nabisco. Desde el año 2012.
Cuando empezaron su lucha para proteger sus derechos. Y nuestras comunidades.
Se producen productos como las galletas "chips ahoy" chuy: el paso ás reciente que tratan de tomar es consolidar. Dos de tres turnos.
Para evitar pagar el tiempo el "over time" jesse: el proyecto de ley ya fue aprobado en la ámara de representantes ta pendiente en el congreso. Chuy: protege sus condiciones de trabajo su habilidad de crear sindicatos a traés de todo el pís sin el hostigamiento de los empleadores.
Facilita que la gente pueda tener acceso a las uniones para proteger sus derechos. Jesse: solicite una declaracón a la empresa pero no hemos tenido una respuesta.
Sin embargo en un sitio creado para comentar acerca de las negociaciones. Indican que la empresa apunta a seguir ofreciendo buenos salarios.
Y que al mismo tiempo esá tomando medidas para modernizar algunos aspectos de los contratos. Soy jesse echevería desde
