La transcripción se genera mediante el uso de inteligencia artificial y puede contener errores o inexactitudes. En caso de una discrepancia, prevalece el audio.
Consentir como lo merece. Áxima 78°.
Alex: vamos a pasar a otro tema no menos importante. Avance el proceso para encontrar un nuevo superintendente de la poliía, a cinco ías tengo por el cambio de poder en chicago y el nuevo alcalde tenga que elegir al póximo jefe de cpd, mi estuvo en la actualizacón de quien ocupaía este puestos.
Seguridad ública es la que esá a cargo de coordinar y supervisar el proceso para encontrar al nuevo superintendente de la poliía de chicago. Hace minutos, dentro del concilio municipal, dieron a conocer que esán listos para comenzar a revisar las solicitudes que han recibido.
Ás de 50 aspirantes y a llenar una solicitud, base 50 personas quieren la chamba de superintendente de la poliía de chicago. La comisón va elegiá 13 finalistas para presentarselos al alcalde solicitantes.
Son mujeres, 42 son mujeres. 22 siete latinos.
10 de los solicitantes han aplicado de otro estado y uno de otro pís. 30 de dos han estado relacionados con el departamento de la poliía de chicago.
Jesse: tras revisar las solicitudes la comisón comunitario de seguridad aspirantes entrevistar. Durante las entrevistas los comisionados para tener en cuenta las opiniones que han recabado en cuatro foros comunitarios.
Pero los comisionados se han sorprendido ante el hecho de queúnicamente siete de los 53 aplicantes son latinos>tomando en cuenta de que somos laminoía de la ciudad? Escuche la respuesta.
No diía que estoy sorprendido ni decepcionado, debemos revisar las solicitudes ún no lo hemos hecho y estos aplicantes una ser muy calificada. No tengo ás que comentar y creo que mis colegas comisionados tampoco.
Jesse: de acuerdo a los comisionados, los residentes de chicago quieren un superintendente que esé presente en los barrios, que se le deje ver. Alguien que conozca chicago, que abogue por la equidad, alguien compulsivo con empaía hacia los residentes y oficiales.
Pero que buscan los poliías? Quieren a alguien que pueda guiarnos adecuadamente, que conozca la ciudad, y comprender lo que los oficiales viven ía a ía y alguien que son defensor, que entienda que son personas con familias con una profesón muy exigente y merecen vivir una vida feliz y saludable como todos los deás.
Jesse: cabe recordar que la comisón comunitario de seguridad ública y n hace 14 de julio para presentarle al alcalde brandon johnson la lista de los 13 finalistas para que escoja alguno o decida solicitar otros tres ás. Todaía faltan tres foros comunitarios que se van a estar organizando distintas partes de la ciudad de chicago, y uno de esos tres foros se va llevar a cabo en español.
Seá el 18 de mayo en las cuales secundaria little village. Hoy presente frente en el centro de la
La transcripción se genera mediante el uso de inteligencia artificial y puede contener errores o inexactitudes. En caso de una discrepancia, prevalece el audio.
Consentir como lo merece. Áxima 78°.
Alex: vamos a pasar a otro tema no menos importante. Avance el proceso para encontrar un nuevo superintendente de la poliía, a cinco ías tengo por el cambio de poder en chicago y el nuevo alcalde tenga que elegir al póximo jefe de cpd, mi estuvo en la actualizacón de quien ocupaía este puestos.
Seguridad ública es la que esá a cargo de coordinar y supervisar el proceso para encontrar al nuevo superintendente de la poliía de chicago. Hace minutos, dentro del concilio municipal, dieron a conocer que esán listos para comenzar a revisar las solicitudes que han recibido.
Ás de 50 aspirantes y a llenar una solicitud, base 50 personas quieren la chamba de superintendente de la poliía de chicago. La comisón va elegiá 13 finalistas para presentarselos al alcalde solicitantes.
Son mujeres, 42 son mujeres. 22 siete latinos.
10 de los solicitantes han aplicado de otro estado y uno de otro pís. 30 de dos han estado relacionados con el departamento de la poliía de chicago.
Jesse: tras revisar las solicitudes la comisón comunitario de seguridad aspirantes entrevistar. Durante las entrevistas los comisionados para tener en cuenta las opiniones que han recabado en cuatro foros comunitarios.
Pero los comisionados se han sorprendido ante el hecho de queúnicamente siete de los 53 aplicantes son latinos>tomando en cuenta de que somos laminoía de la ciudad? Escuche la respuesta.
No diía que estoy sorprendido ni decepcionado, debemos revisar las solicitudes ún no lo hemos hecho y estos aplicantes una ser muy calificada. No tengo ás que comentar y creo que mis colegas comisionados tampoco.
Jesse: de acuerdo a los comisionados, los residentes de chicago quieren un superintendente que esé presente en los barrios, que se le deje ver. Alguien que conozca chicago, que abogue por la equidad, alguien compulsivo con empaía hacia los residentes y oficiales.
Pero que buscan los poliías? Quieren a alguien que pueda guiarnos adecuadamente, que conozca la ciudad, y comprender lo que los oficiales viven ía a ía y alguien que son defensor, que entienda que son personas con familias con una profesón muy exigente y merecen vivir una vida feliz y saludable como todos los deás.
Jesse: cabe recordar que la comisón comunitario de seguridad ública y n hace 14 de julio para presentarle al alcalde brandon johnson la lista de los 13 finalistas para que escoja alguno o decida solicitar otros tres ás. Todaía faltan tres foros comunitarios que se van a estar organizando distintas partes de la ciudad de chicago, y uno de esos tres foros se va llevar a cabo en español.
Seá el 18 de mayo en las cuales secundaria little village. Hoy presente frente en el centro de la
