La transcripción se genera mediante el uso de inteligencia artificial y puede contener errores o inexactitudes. En caso de una discrepancia, prevalece el audio.
Impuestos es una de las realidades más temidas del año. Pero escuche este reportaje al declarar impuestos se encontrarán con cambios importantes cuando se trata de propinas y horas extra.
Empecemos con las propinas. Si una persona recibe propina en su ocupación, que califica y ejemplo, ciertos trabajos de servicio podría deducir propinas calificadas en la declaración federal.
En palabras sencillas, si usted trabaja en restaurantes, bares, salones de belleza, entrega de pedidos u otros trabajos donde las propinas son clave, ahora podría deducir hasta 25. 000 $ al año.
El tope es de hasta 25. 000 $ al año.
Y ojo, el beneficio se va reduciendo gradualmente. Si su ingreso modificado pasa de 150.
000 $ o 300. 000 $.
Si declaras en conjunto. Hagamos un ejemplo simple si usted gana un total de 50.
000 $ al año y de esos recibió 10. 000 $ en propinas, antes pagaba impuestos por todo, ahora solo pagará impuestos sobre 40.
000 $. Esto por los 10.
000 $ de propina que se le quitan, lo que significa más dinero a su bolsillo. Una vez que se reportan esas, esos, esas propinas, esa cantidad es se convierte en una deducción para la persona.
Pero ojo, propinas no es lo mismo que horas extra. Acá cada pie tiene su zapato, por decirlo así.
Una cosa es la propina y otra cosa es las horas extras. Sobre las horas extra.
Los contribuyentes podrían deducir hasta 12. 000 $ si es declaración individual y hasta 25.
000 $ por pareja. Aquí la regla es clara todo se reporta.
La diferencia está en cómo se aplica la deducción. Y según la nueva ley que acaba de pasar el año pasado, esta deducción por compensación de horas extra calificada en general se enfoca no en todo lo que se gana, sino en la parte premium de las horas extra.
Qué significa eso? Que si usted trabaja tiempo extra y se lo pagan a tiempo y medio, solamente tendría que pagar impuestos por una hora, pero no pagaría por la media hora extra del tiempo extra.
También recuerden que no hay que confundir deducción con no reportarlo. Propinas y horas extras se reportan como ingresos.
La deducción se aplica después para poder deducir lo que es gravable, o sea lo que lo que se le impone el impuesto. Otra recomendación clave es guardar talones de pago, sobre todo el último que tiene el
La transcripción se genera mediante el uso de inteligencia artificial y puede contener errores o inexactitudes. En caso de una discrepancia, prevalece el audio.
Impuestos es una de las realidades más temidas del año. Pero escuche este reportaje al declarar impuestos se encontrarán con cambios importantes cuando se trata de propinas y horas extra.
Empecemos con las propinas. Si una persona recibe propina en su ocupación, que califica y ejemplo, ciertos trabajos de servicio podría deducir propinas calificadas en la declaración federal.
En palabras sencillas, si usted trabaja en restaurantes, bares, salones de belleza, entrega de pedidos u otros trabajos donde las propinas son clave, ahora podría deducir hasta 25. 000 $ al año.
El tope es de hasta 25. 000 $ al año.
Y ojo, el beneficio se va reduciendo gradualmente. Si su ingreso modificado pasa de 150.
000 $ o 300. 000 $.
Si declaras en conjunto. Hagamos un ejemplo simple si usted gana un total de 50.
000 $ al año y de esos recibió 10. 000 $ en propinas, antes pagaba impuestos por todo, ahora solo pagará impuestos sobre 40.
000 $. Esto por los 10.
000 $ de propina que se le quitan, lo que significa más dinero a su bolsillo. Una vez que se reportan esas, esos, esas propinas, esa cantidad es se convierte en una deducción para la persona.
Pero ojo, propinas no es lo mismo que horas extra. Acá cada pie tiene su zapato, por decirlo así.
Una cosa es la propina y otra cosa es las horas extras. Sobre las horas extra.
Los contribuyentes podrían deducir hasta 12. 000 $ si es declaración individual y hasta 25.
000 $ por pareja. Aquí la regla es clara todo se reporta.
La diferencia está en cómo se aplica la deducción. Y según la nueva ley que acaba de pasar el año pasado, esta deducción por compensación de horas extra calificada en general se enfoca no en todo lo que se gana, sino en la parte premium de las horas extra.
Qué significa eso? Que si usted trabaja tiempo extra y se lo pagan a tiempo y medio, solamente tendría que pagar impuestos por una hora, pero no pagaría por la media hora extra del tiempo extra.
También recuerden que no hay que confundir deducción con no reportarlo. Propinas y horas extras se reportan como ingresos.
La deducción se aplica después para poder deducir lo que es gravable, o sea lo que lo que se le impone el impuesto. Otra recomendación clave es guardar talones de pago, sobre todo el último que tiene el
