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Conoce la ley que permite a padres trabajadores quedarse en casa mientras sus hijos estén en clases virtuales

De acuerdo con abogados, hay un acta de ausencia familiar que otorga a los empleados hasta 12 semanas de licencia pagas en medio de una contingencia como la que se vive por el coronavirus. Sin embargo, aclaran que este beneficio solo aplica para quienes están en entidades de menos de 500 trabajadores y no cobija a la población indocumentada.
11 Ago 2020 – 07:03 PM EDT
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recursos.regularmente nos lleganpreguntas de padres ocupadospor el cuidado de sus hijos, yaque tienen que trabajar.queremos traer informacónsobre un recurso legal, aunqueno es para todos,vamos a pasar con natalieérez.natalie: de cuento que eso esde gran beneficio una esperanzapara los padres que esándebaténdose en qé hacer consu trabajo y tambén elcuidado de sus hijos en estanueva realidad dde estudio demanera remota,se trata de una extensón a unaley que ya muchos de ustedesconocen.aqí le contamos quénes sonelegibles.con los niños en la casaestudiando de manera virtual,muchos padres se encuentran enla encrucijada de que haán consus trabajos.se trata del acta de ausenciafamiliar,una exencón a la nueva leyde coronavirus,pueden proteger sus empleosmientras cuida a sus hijos bajoesta nueva realidad virtual.hemos de los requisitos.aplica para las empresasque tienen menos de 500empleados.beneficios federales queaplican personas que esén alcuidado,sus hijos tendían quepresentar evidencia.si su hijo esá enfermo letienen que dar el 100% de susueldo semanal,

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