La transcripción se genera mediante el uso de inteligencia artificial y puede contener errores o inexactitudes. En caso de una discrepancia, prevalece el audio.
Irrisorios, pero que sin duda tienen un gran impacto. Sobre todo si no respetan las nuevas reglas.
Miles de trabajadores en chicago recibián en poco ás de dos semanas un aumento de sueldo y mejores beneficios. El 1 de julio marca como todos los años el incremento del salario ínimo.
Este año con la ordenanza que establece los ías libres pagos. Desde el 1 de junio pasa de $ 15.
80 a $16. Desapareciendo aí los distintos niveles de pago dependiente de la cantidad de trabajadores como por otro lado, los trabajadores que reciben propinas ganaán $12 por hora.
>> ¿qé tipo de castigo si arriesga un empleador que no cumple con estas reglas? Tambén podemos cancelar licencias de un empresario.
No se trata solo de dinero. Las medidas que entren en vigor esé tambén la ordenanza que gías libres pagos, seún la nueva regulacón cualquier empleador que trabaje por ás de 80 horas tiene garantizados ías que los necesita y los ábados.
Se paga por cada 35 horas trabajadas. Los empleados pueden usarlos por cualquier raón.
Si es patón o adaptador arrastrarse a esos cambios puede presentar miedo. Se realizaá el póximo jueves.
Para registrarse puede escribir
La transcripción se genera mediante el uso de inteligencia artificial y puede contener errores o inexactitudes. En caso de una discrepancia, prevalece el audio.
Irrisorios, pero que sin duda tienen un gran impacto. Sobre todo si no respetan las nuevas reglas.
Miles de trabajadores en chicago recibián en poco ás de dos semanas un aumento de sueldo y mejores beneficios. El 1 de julio marca como todos los años el incremento del salario ínimo.
Este año con la ordenanza que establece los ías libres pagos. Desde el 1 de junio pasa de $ 15.
80 a $16. Desapareciendo aí los distintos niveles de pago dependiente de la cantidad de trabajadores como por otro lado, los trabajadores que reciben propinas ganaán $12 por hora.
>> ¿qé tipo de castigo si arriesga un empleador que no cumple con estas reglas? Tambén podemos cancelar licencias de un empresario.
No se trata solo de dinero. Las medidas que entren en vigor esé tambén la ordenanza que gías libres pagos, seún la nueva regulacón cualquier empleador que trabaje por ás de 80 horas tiene garantizados ías que los necesita y los ábados.
Se paga por cada 35 horas trabajadas. Los empleados pueden usarlos por cualquier raón.
Si es patón o adaptador arrastrarse a esos cambios puede presentar miedo. Se realizaá el póximo jueves.
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