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Así es el proceso de reclutamiento de nuevos oficiales para la policía de Chicago

El alcalde Rahm Emanuel ha sido el líder de una agresiva campaña que tiene como objetivo que residentes de la ciudad se unan al departamento de policía. Para lograrlo deben presentar una solicitud, realizar un examen escrito, pasar una prueba física y una serie de procedimientos básicos.
1 Feb 2018 – 11:24 PM EST
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vidrios rotos.este es el doceavo tiroteo enescuela en lo que va del año.jorge: el alcalde prometóañadir 1000 oficiales salen notanto de poliía de chicagopara mediados de este 2018.:*ás diversidad aldepartamento para mejorar lasrelaciones con la comida yreflejar el componentedemogáfico de la ciudad dechicago.jorge: adriana cardona haestado analizando el proceso dereclutamiento y ómo les va alas minoías, una vez quequieren convertirse en poliías.adriana: estos son los anunciosgigantes que se vieron enavenidas principales al sur yoeste de la ciudad iincentivara ás residentes a unirse aldepartamento de poliía dechicago.y aí cumplir con la promesadel alcalde." el cambio. es el nombre de lacampaña causa de la ciudad parareclutar a nuevos oficiales yen la que se ha gastado ás de$160,000.el departamento tambén tieneídeos en ínea y ha organizadoeventos informativos con laintencón de atraer a ásminoías como lo dijo esteoficial.le hicimos la promesa a lacomunidad de quedamosincrementar la diversidad. hayun enfoque en aumentar lassolicitudes de minoías.adriana: seún datosobtenidos, la primera ronda desolicitantes del año pasado elúmero de interesados un pocoás de 16,000 solicitantes y lamayoía afroamericanos ehispanos. el superintendenteagreó que la segunda ronda dioresultados similares.lo que necesitamos ahora esque estos solicitantes terminenel proceso.adriana: aí esá el reto, yaque muchos solicitantes sequedan estancados en la primeraetapa. despés de que someterla solicitud hay que pasar elexamen escrito.emanan una gía y cuando úempiezas a practicar te sientesás ómodo. ómo va a hacer elexamen.adriana: tambén esá laprueba de rendimiento ísico.pero es que es ólo el comienzodespés hay que pasar unaverificacón de antecedentespenales, prueba de deteccón dedrogas, detector de mentiras,pruebas psicoógica y hasta unarevisón de cédito. adeástoé el historial personal decada solicitante. preparacónacaémica ecoómica. procesoque deja a miles atás y quepuede tardar tres años. algunospoíticos han criticado estesistema, ya que pone endesventaja aquellos que notienen las oportunidades socioecoómicas.son ólo espejismos. elsistema esá quebrantado y esádiseñado en contra de ti, noimporta cánto.el adrán: hispanos yanglosajones fueron contratadospor ás del doble que losafroamericanos. ólo componenel 17% de los aceptados por eljefe de la poliía tiene unaexplicacón.esán pasando el examen.ólo que se esándesapareciendo en el procesoreórico por eso hemos hechovarias cosas para apoyarlos.adriana: como crearherramientas en ínea.sin embargo, estos esfuerzospodían ser una cura temporal a