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Ellas para brindar apoyo académico y tutorías. Camila espinoza nos explica.
Creo que los maestros están muy sobrecargados porque entonces muchas de las responsabilidades caen a nosotros. Tenemos que a dar más clases, tener más niños en las aulas.
La escasez de maestros en arizona no solo se refleja en salones con más estudiantes por clase, sino también en docentes que asumen múltiples responsabilidades. 4000 puestos de profesores permanecen vacantes en nuestro estado.
Ante esta situación, el departamento universidad estatal del mismo estado anunciaron una alianza para enfrentar la crisis y mejorar el rendimiento académico, especialmente en comunidades rurales. Heatzi asegura que complementará el trabajo de los maestros existentes y los ayudará y que no los reemplazará ni afectará la toma de decisiones a nivel local.
A través de esta unión, ellis proporcionará maestros virtuales certificados en materias difíciles de cubrir, como matemáticas y ciencia y tutorías intensivas durante el día escolar, además de prestar su infraestructura para ciertas clases. Está interviniendo para ofrecer apoyo y acompañamiento, pero también para brindar tutorías e incorporar tecnología emergente y software adaptativo con el fin de hacer que el aprendizaje personalizado esté disponible para los distritos escolares.
Sin embargo. Será voluntario y sin costo para los distritos.
Sin embargo, de arizona advierten que aunque el apoyo académico es positivo, no ataca las causas estructurales de la escasez. This idea suena muy bien, pero no creemos que esto vaya a impactar las causas de fondo por las que las personas están dejando la profesión.
La implementación comenzará esta primavera y se ampliará en verano y otoño. Mientras tanto, el debate continúa.
Es suficiente el respaldo académico o se necesitan cambios más profundos como mejoras salariales para retener a los