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¿Qué debe hacer si recibe una carta de ICE avisando de un operativo en su negocio?

La abogada de inmigración Jessica Domínguez explica cuáles son las leyes que los empleadores deben conocer si se encuentran en esta situación y quieren evitar multas o casos criminales contra ellos.
2 Mar 2018 – 06:07 PM EST
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acumulacióón de nieve, pero síífuertes dientes y posible--fuertes vientos y posiblesinundaciones.michelle: el tema migratoriosigue candente. por un lado,nuevas noticias para soñadores,pero otros miembros de lacomunidad siguen viviendo conmiedo.vamos con jessica domíínguezque se encuentra en phoenix,arizona.jessica: buenas tardes.misióón: abogada,se sio--michelle: abogada, se anuncióóque siguen las redadas. quéédeben hacer los empleadores quereciben las cartas de queentraran a su negocio?jessica: todo empleador enestados unidos tiene el deberde conocer leyes estatales yfederales, que tienen que vercon emplear a alguien enestados unidos. bajo la leyesfederales, todo empleador debetener un expediente actualizadoy un formulario i9 completadopor el empleado, asíí comoevidencia que tiene el estatusmigratorio para emplearlo.existen leyes estatales, encalifornia, una ley que seacaba de pasar este año, diceque cuando se recibe unanoticia de inspeccióón, debenotificar a sus empleados ytiene tres díías para hacerlo.

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