Que si la administracón renueva el contrato con el centro de brauer,esto abre la puerta a que ocurra lo mismo en otros centros alrededor del pís . Élix: una de las mayoresdificultades que han enfrentado millones de trabajadores es que no tienen garantizados ías de enfermedad.

Y el acta federal que otoró dos semanas pagadas expió en noviembre pasado. Fabiola nos dice qé medidas esos trabajadores.

Fabiola: parece trabajador de limpieza cuidar de su salud es crucial en este año de pandemia. >> la hora que yo no trabajo no me la pagan.

Si me enferme me voy a la casa pero no tengo un sueldo. Fabiola: al menos 24% de la fuerza laboral en estados unidos, 36 millones de empleados no tienen ías de enfermedad.

Por eso estados como california ampían este beneficio luego de que las dos semanas de enfermedad pagadas, expirar en diciembre. La ley entre en vigor el 29 de marzo de 2021 y es retroactiva.

Requiere que trabajadores de california reciban hasta dos semanas de enfermedad pagadas y fueran afectadas por clic o 19. Beneficia a trabajar en ese estado que laboran empresas con 26 empleados o ás.

>> lamentablemente expandó el úmero de ías. Es injusto.

Ayudas en las que puede acceder en new york. >> si la enfermedad se prolonga nuestra gente tiene el derecho desempleo.

Un beneficio que cubre a indocumentados gracias a la aprobacónel fondo para trabajadores destruidos. >> si su trabajo no le esán dando en los cinco ías que usted merece, puede hacer una querella al municipio.

>> las leyes laborales dependen de cada estado y ciudad. Aunque el presidente biden busca que esto cambie.

Estados unidos es de las pocas naciones ricas que