De comida ápida por horas extras que no fueron debidamente compensadas. Vivianaávila nos ampía sobre este acuerdo y otra demanda que enfrenta la empresa en chicago.

Se trata de mayor acuerdo entre la compía mcdonalds y 38,000 trabajadores de california tras una demanda colectiva interpuesta en el 2013. Mcdonagh se comprometó a pagar $26,000,000 a cocineros y cajeros que le dijeron que la compía nunca les pago las horas extras trabajadas.

En el estado de california las horas extras no se miden por semana de 40 horas, sino por ía. Ás de ocho horas en 24 significan tiempo extra y mcdonagh no le estaba pagando aí.

En la demanda los trabajadores tambén alegaron que mc donalds ólo les permiía tomar descansos al principio o al final de su turno de trabajo y no en los momentos en que el restaurante estaba ocupado y que ellos teían que pagar por lavar y planchar suúnica sin ser compensados por ello. La cuestón es que obligan una segundo patón ás grande del mundo a cumplir la ley.

En un comunicado mc donalds indió que seguimos comprometidos con nuestros empleados y continuamente enfrentamos capacitaciones y recursos adicionales en los restoranes comparativos para promover el cumplimiento continua de todas las leyes de salarios y horas. Pero las demandas contiúan contra mc donalds un grupo de 17 trabajadores de chicago acusa a la compía de nelly gente al no protegerlo contra los riesgos que enfrentan en sus turnos de trabajo.

Esta y la demanda impuesta por los trabajadores de chicago contra mcdonagh y sus franquicias en la que alega que han extendido las horas de trabajo a altas horas de la noche y que no proveen capacitacón y