de comida ápida por horasextras que no fuerondebidamente compensadas.vivianaávila nos ampía sobreeste acuerdo y otra demanda queenfrenta la empresa en chicago.se trata de mayor acuerdoentre la compía mcdonalds y38,000 trabajadores decalifornia tras una demandacolectiva interpuesta en el2013. mcdonagh se comprometó apagar $26,000,000 a cocineros ycajeros que le dijeron que lacompía nunca les pago lashoras extras trabajadas.en el estado de californialas horas extras no se midenpor semana de 40 horas, sinopor ía. ás de ocho horas en24 significan tiempo extra ymcdonagh no le estaba pagandoaí.en la demanda lostrabajadores tambén alegaronque mc donalds ólo lespermiía tomar descansos alprincipio o al final de suturno de trabajo y no en losmomentos en que el restauranteestaba ocupado y que ellosteían que pagar por lavar yplanchar suúnica sin sercompensados por ello.la cuestón es que obliganuna segundo patón ás grandedel mundo a cumplir la ley.en un comunicado mc donaldsindió que seguimoscomprometidos con nuestrosempleados y continuamenteenfrentamos capacitaciones yrecursos adicionales en losrestoranes comparativos parapromover el cumplimientocontinua de todas las leyes desalarios y horas. pero lasdemandas contiúan contra mcdonalds un grupo de 17trabajadores de chicago acusa ala compía de nelly gente alno protegerlo contra losriesgos que enfrentan en susturnos de trabajo. esta y lademanda impuesta por lostrabajadores de chicago contramcdonagh y sus franquicias enla que alega que han extendidolas horas de trabajo a altashoras de la noche y que noproveen capacitacón y