
La transcripción se genera mediante el uso de inteligencia artificial y puede contener errores o inexactitudes. En caso de una discrepancia, prevalece el audio.
Empleadores no pueden tomar represalias contra sus empleados por esos errores. Viviana: la oficina del seguro social de recesionesderechos laborales llegaron a un acuerdo sobre el lenguaje de las cartas que informa ampliado eres sobre discrepancias entre el nombre del empleado y el úmero de seguro social.
Tienen otros érminos que benefician a trabajadores eliminando el plazo de dos meses para resolver la discrepancia. El seguro social nos respondó que las nuevas cartas eliminaron los 60 ías y le aclaran al empleador que si trata de hacer correcciones y no puede, no hay nada ás que hacer.
Activistas enfatizan que es el empleado y no su patón el que debe hacer la correccón con el seguro social. Si el patón recibe una carta decir muchas gracias por avisarme, voy a contratar un abogado para tratar de resolver el pelma.
Datos indican que si existente de 9 millones de nombres que no coinciden con su úmero de seguro social. Es bien ácil caer.
Porque hay un error de dedo, por ejemplo un 9 por un 6. 600,000 cata fueron enviadas a empleadores.
De acuerdo con el activista ólo teían un proósito. Son un ataque directo de la administracón de la casa blanca a la comunidad latina inmigrante.
Por eso se las enviaron a los empleadores.