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Denuncian que empleadores están malinterpretando cartas 'No Match' y las usan para hacer despidos

28 Jul 2019 – 07:19 PM EDT
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amenaza para despedir a susempleados. vivianaávila seexplica por qé no se debeconfundir esta carta con unaaccón formal de lasautoridades de migracón.oficina de seguro social entodo el pís se preparan paraenviar 300,000 cartas este aempleadores advirtiendo que elúmero social alguno de susempleados no coincide con elúmero de la persona. marínezrecibó recientemente una deestas cartas y fue ratificadapor su empleador.que tenemos 60 ías paraarreglar la carta, el segurosocial.defensores de los derechosde los trabajadores inmigrantesdicen que estas cartas notienen que ser vistas como unoperativo de migracón.las cartas no dicen elestatus de una persona,simplemente dice que hay unerror en la base de datos delseguro social.sin embargo, alertan queflores esá malinterpretandoestas cargas y que le dicen alos empleados que llevan añostrabajando por ellos que si nole arreglan, los puedendespedir.no hay porqé renunciar, nohay porque despedir a nadie, nohay porque darles plazo de 30 o90 ías o nada. es simplementeun asunto entre el trabajador yel seguro social.y ún si un empleadorinsistiera en que su empleadono puede volver al trabajohasta no resolver estasituacón, enfrentaía lasconsecuencias.si un patón toma una accónen contra tu trabajador pasadosolamente en una carta, elpatón puede estar violando laley. hay leyes federales yleyes espeíficamente enillinois en contra del abuso enlas momentos.en el caso de dallamarínez, ella se asesoó parasaber ómo responder en su caso.el dueño se retracó y dijoque el trabajo estaba y quetodos sellan la normalidad.para este mércolestrabajadores en illions

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