Amenaza para despedir a sus empleados. Vivianaávila se explica por qé no se debe confundir esta carta con una accón formal de las autoridades de migracón.

Oficina de seguro social en todo el pís se preparan para enviar 300,000 cartas este a empleadores advirtiendo que el úmero social alguno de sus empleados no coincide con el úmero de la persona. Marínez recibó recientemente una de estas cartas y fue ratificada por su empleador.

Que tenemos 60 ías para arreglar la carta, el seguro social. Defensores de los derechos de los trabajadores inmigrantes dicen que estas cartas no tienen que ser vistas como un operativo de migracón.

Las cartas no dicen el estatus de una persona, simplemente dice que hay un error en la base de datos del seguro social. Sin embargo, alertan que flores esá malinterpretando estas cargas y que le dicen a los empleados que llevan años trabajando por ellos que si no le arreglan, los pueden despedir.

No hay porqé renunciar, no hay porque despedir a nadie, no hay porque darles plazo de 30 o 90 ías o nada. Es simplemente un asunto entre el trabajador y el seguro social.

Y ún si un empleador insistiera en que su empleado no puede volver al trabajo hasta no resolver esta situacón, enfrentaía las consecuencias. Si un patón toma una accón en contra tu trabajador pasado solamente en una carta, el patón puede estar violando la ley.

Hay leyes federales y leyes espeíficamente en illinois en contra del abuso en las momentos. En el caso de dalla marínez, ella se asesoó para saber ómo responder en su caso.

El dueño se retracó y dijo que el trabajo estaba y que todos sellan la normalidad. Para este mércoles trabajadores en illions