Ánico a las empleadas de los hoteles. Vivianávila nos habla de esta herramienta en contra de los ataques sexuales.

Viviana: este dispositivo electónico conocido como boón de ánico, busca cambiar la forma de enfrentar el acoso sexual en los hoteles de chicago. Camareras como cecilia aplauden esta iniciativa.

Cecilia: vamos a tener este boón de ánico que lo hemos estado esperando por mucho tiempo. De todo hay, de todo pasa, y todas las mujeres esán nerviosas.

Pero con este nuevo boón nosotras vamos a salir adelante. Viviana: desde el 1 de julio y por ley, los hoteles de chicago deben promover este dispositivo a trabajadores en elárea de limpieza que al ser activado le permite al empleado dejar de trabajar y abandonar elárea donde ocurró el hecho, reportar el agresor a la gerencia, y hacer el reporte policial correspondiente.

Llevo ás de 20 años y es verdad, es mucho son de los héspedes hacia nosotras las trabajadoras. Y esto es algo que nos da seguridad.

Viviana: la ley toó dos años en ser aprobada y responde a las necesidades de la industria hotelera. Un sondeo del sindicato que representa 15,000 trabajadores en chicago y parte de indiana, encontó que el 58%, unas 500 mujeres dijeron haber sido acosadas en su lugar de trabajo.

Ás de la mitad que responían a la encuesta nos dijeron que han visto un hésped exponéndose en su cuarto o cosas aí. Viviana: por eso chicago se convierte en la segunda ciudad del pís, despés de seattle, en aprobar una ordenanza de este tipo.

Unos 5000 trabajadores deben portar este tipo de dispositivo. Pero adeás del boón de