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California prohibirá a empleadores hacer pruebas de uso de marihuana a sus trabajadores: varios empleos estarán exentos

Una nueva ley en California extiende las protecciones a trabajadores que usan el cannabis legalmente en sus horas de descanso y fuera de sus lugares de empleo. Según la iniciativa, que entrará en vigor en el 2024, ningún colaborador podrá ser sometido a pruebas de sangre que solo determinan el uso reciente de la marihuana y no si se está bajo su influencia. Sin embargo, hay trabajos que estarán exentos de esta ley, como los oficios de construcción, entre otros. Más noticias en Univision.
Publicado 22 Sep 2022 – 02:08 AM EDT | Actualizado 22 Sep 2022 – 02:28 AM EDT
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úmero de seguro socialabiertamente.lón: seguimos en california,donde una nueva ley leprohibiá a los empleadoresexaminar a sus trabajadores siconsumen marihuana.la medida es un espaldarazo aquienes usan cannabis fuera delhorario laboral, pero hayexcepciones a la ley.reportero: una nueva ley decalifornia extendeá laproteccón contra ladiscriminacón en el trabajo alos trabajadores que usancannabis legalmente en sushoras de descanso y fuera de susitio de empleo.>> ha habido casos quediscrimina por el uso decannabis, sin embargo, ¿quénno se toma una copa de vino ocerveza en su hogar?reportero: ninún trabajadorpodá ser despedido ni sometidoa pruebas de sangre que solodeterminan el uso reciente dela marihuana y nos hice esábajo su influencia.>> si tienes historia de uso decannabis, no te vamos a dartrabajo, y eso es una violacóna la ley.reportero: pero habá trabajosque estaán fuera de laaplicacón de esta nueva ley.>> no se aplica a oficios deconstruccón.reportero: entraá en efectolos primeros ías de 2024, comootras que exigen que se borrenlas viejas condenas por el usode marihuana en california.>> es necesaria esta nueva ley,no queían sellar losdocumentos.>> hay personas que tienendelito de marihuana que nopueden aplicar asistenciaública.

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