Úmero de seguro social abiertamente. Lón: seguimos en california, donde una nueva ley le prohibiá a los empleadores examinar a sus trabajadores si consumen marihuana.

La medida es un espaldarazo a quienes usan cannabis fuera del horario laboral, pero hay excepciones a la ley. Reportero: una nueva ley de california extendeá la proteccón contra la discriminacón en el trabajo a los trabajadores que usan cannabis legalmente en sus horas de descanso y fuera de su sitio de empleo.

>> ha habido casos que discrimina por el uso de cannabis, sin embargo, ¿quén no se toma una copa de vino o cerveza en su hogar? Reportero: ninún trabajador podá ser despedido ni sometido a pruebas de sangre que solo determinan el uso reciente de la marihuana y nos hice esá bajo su influencia.

>> si tienes historia de uso de cannabis, no te vamos a dar trabajo, y eso es una violacón a la ley. Reportero: pero habá trabajos que estaán fuera de la aplicacón de esta nueva ley.

>> no se aplica a oficios de construccón. Reportero: entraá en efecto los primeros ías de 2024, como otras que exigen que se borren las viejas condenas por el uso de marihuana en california.

>> es necesaria esta nueva ley, no queían sellar los documentos. >> hay personas que tienen delito de marihuana que no pueden aplicar asistencia ública.