Televisa univisión, don jorge. Cuéntenos usted.

Buenos días. Gracias , carolina.

Buenos días. La rueda de georgia.

El va de este segundo gobierno del presidente donald trump, tiene muchas preguntas. Sin respuestas por el momento.

A esta hora conversamos con el abogado de analizar este operativo y tratar de entender por qué estos inmigrantes fueron arrestados. Jaime , buenos días.

Muchas muchas gracias por tenerme aquí . Jaime le pregunto la de aysén, la planta de baterías de hyundai en savannah, georgia , arroja que arrestó a 475 empleados y poco más de 300.

Eran ciudadanos de corea del sur y muchos de ellos entraron a estados unidos con una visa b1. Se puede trabajar con esta visa en el país ?

No , definitivamente no ve uno. Es cuando uno viene a ser negocios a entrenar, a recibir entrenamiento, pero no pueden físicamente trabajar o generar ingresos dentro del país .

Jaime, uno de los abogados de este grupo de extranjeros , asegura que llegaron a estados trabajadores estadounidenses . Pueden hacer este trabajo con una visa tipo b1 .

Típicamente sí. Una b1.

Me permite, por que entrene en alguna materia? Siempre y cuando no genere ingresos.

Entonces , aquí lo que está en debate es si realmente , por ejemplo, estaba trabajando en la planta haciendo más que solo entrenamiento, entonces esa es la una de las grandes cuestiones. Ahora, si muchos de estos trabajadores estaban laborando en el momento de la redada, qué tipo de visa necesitaban para no violar las leyes de estados unidos ?

Si una persona viene a trabajar dentro de estados unidos , necesita un tipo de visa. Por ejemplo, la h-1b de profesionista al h-2b de trabajador temporal, la l1 de ejecutivo , que es transferido desde corea para acá.

Pero algún tipo de visa que le permita físicamente estar laborando y generando ingreso dentro del país. Jaime y qué tan grave es trabajar con una visa b1, b2 que aunque hayan estado entrenando trabajadores estadounidenses, igual cayeron detenidos por ice ?

Claro, pues es muy delicado. Si por ejemplo empezó entrenando, pero de ahí agarró las máquinas y las herramientas y empezó a trabajar, entonces una ofensa que le anula el derecho a entrar a estados unidos y lo hace sujeto a deportación.

Ahora hay acuerdos comerciales de por medio en este el trabajador o la empresa que los envió a entrenar a otros trabajadores. Aquí en estados unidos , la impresión da que la error, si es que trajo a personas para entrenar y por algún accidente , error o equivocación fueron detectados que estaban trabajando.

Entonces da la impresión de que la empresa es la que cometió el error y también pues deberían de haber tenido un abogado que les confirmara con qué visa pueden trabajar y las limitaciones de de lo que pueden hacer . Ahora, que ninguno de los latinos detenidos está directamente ligado con la automotriz, sino que fueron contratados por otra compañía .

Qué responsabilidad o castigo tiene con quienes contrataron a estas personas de forma indebida ? Si la empresa ha sabiendas contrató a alguien leyes de inmigración, puede ser que haya una acción civil de multas severas y consecuencias criminales contra la empresa.

Si se ve que hubo algún tipo de organización que ayudaron a que estas personas trabajarán e indocumentada mente . Muchas gracias al abogado de inmigración jaime barrón, por acompañarnos esta mañana.

Y escribirnos al correo electrónico . La voz @ televisa univisión punto con sus