Ya no tiene ganas ni de trabajar, tenemos una historia. ♪ ♪ ♪ son las dos de la madrugada en esta casa de santana condado de orange al sur de california.

Paraél es la hora normal para continuar su ía. >> me levanto a las 2:15 horas.

Maía: de lunes a viernes va a tres casas para empezar un viaje diario muy especial. >> salgo a hacer mi labor del ía que es trabajando con gente.

Los recojo y lo llevo a su trabajo en la base militar. Maía: es bastante lejos de aqí.

Ás o menos es un decir. Hay cerca de 60 millas de ida y las mismas de regreso.

En el camino luis investiga ómo esán aquellos a su cargo. >> entro a la base como a las 4:10 horas.

Adentro manejo otros 15 minutos. Todo oscuro en medio de montañas.

Maía: tiene 16 años trabajando con personas con discapacidades en los empleos que pueden conseguir. Él lo ha hecho sin faltar un solo ía a su trabajo.

El mayor sitio de entrenamiento que la marina de estados unidos tiene en la costa oeste. Aqí zona de los comedores.

Luis: aí se entrena para guerras. Nosotros servimos la comida.

Entrena para que sirven el desayuno. Hacer el ía de la desayuno y la noche.

Maía: a simple vista pueden entender que estos trabajadores tengan una discapacidad que no es ísica, sino mental lo que convierte cada ía en un reto. Luis: hay que tener mucha que tengo conmigo trabajando 15 años.

Tengo que repetir las cosas diario. Maía: conoce sus problemas, sus enfermedades, las medicinas pudiera afectarlos en el trabajo.

Uno de sus empleados hace las cosas mal. >> yo tengo que ir a hablar con él.

Tengo que ver el problema. Puede tener un ía malo a lo mejor.

O tengo que recordar que se tiene que enfocar. Maía: una tarea de amor al pójimo que aprendó desde adolescente cuando lleó con sus padres desde zacatecas, éxico.

En un hospital de pasadena comenó repartiendo charola de comida. Despés paso a un cuidado de adultos mayores.

Ás tarde, entro de lleno al mundo de la discapacidad. Luis: yo pensaba la gente en silla de ruedas, imposibilitada, sin una mano, pero nunca pené que esa gente que son personas adultas que acúan como niños, que los teía que entrenar como niños.

Maía: de su madre supo que hacer eso es tener un don. Luis: yo si lo miro aí.

Yo cuando la gente que cuido, los muchachos que tengo, cuando ellos agarran como una tarjeta de subway de $10 que hicieron un trabajo maravilloso porque saló bien. Todo eso me alegra.

Maía: volviendo al trabajo la pandemia le impuso grandes retos, por ejemplo, que sus muchachos aceptaran los protocolos de coronavirus. Algo que para ellos era especialmente complicado.

Luis: las áscaras es otra cosa que se senían desesperados. Maía: de su propio bolsillo compó muchas áscaras hasta encontrar la que su gente pudiera utilizar.

Aplico el ingenio para todo lo deás. Tiene que cantar feliz cumpleaños dos veces.

Maía: de esa forma se asegura que se laven las manos durante 20 segundos. Antes de la pandemia haía otro servicio, pero aqí hace un año que son ellos los que sirven a los soldados.

Al terminar el ía luis maneja otras 60 millas para devolverlos a casa para que descansen peroél sigue trabajando. En un segundo empleo cuida de otras personas tambén con necesidades especiales para ás tarde en su propio hogar ser esposo y tambén padre.

Luis: cada quien tiene su trabajo y cada quien hace lo que le gusta. Maía: certificado de empleado del mes, ás de 26 por trabajo sobresaliente en casi 17 años, debieron recientemente un premio concedido para los que trabajan con cariño y comprensón a los deás.

Cál podía ser la órmula? Luis: cuando uno da la mano sin recibir nada, recibe uno muchas bendiciones.

Esa es la órmula. Maía: rúl, rúl, la madre teresa deía que el que no vive para servir no vive para servir.

La órmula de luis ya la escuchamos. Sencilla.

Tiende la mano sin esperar nada a cambio. Rúl: extraordinaria historia.

Lo que ú dijiste. Todo comienza con el amor al