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Discutimos qué tanto derecho tiene un jefe de llamarnos en horas no laborales

3 Ene 2017 – 12:54 PM EST
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aqí estamos con otro tema

que nos va a poner a pensar, lo

hemos venido platicando toda la

semana. se debe prohibir que

los jefes platiquen con sus

empleados fuera del horario

laboral.

aí con gusto los vamos a

comentar, tambén en "despierta

aérica" en instagram.

francia prohibó a las

empresas y a los empleadores en

general, que molesten a sus

empleados fuera de hora de

trabajo. en espeífico que

manden emails. dicen que a

ríz de la tecnoloía en los

dispositivos digitales nos han

ayudado mucísimo a acercarnos,

a tener mejor comunicacón,

tambén han hecho que las horas

laborales se extiendan. los

empleados siguen contestando

llamadas y por lo tanto siguen

trabajando y conectados.

estos dos sindicatos quieren

erradicar eso y que los

empleados se desconectan

despés de las seis de la tarde.

mucha gente esá a favor pero

tambén hay opiniones en contra.

ustedes se imaginan un

édico como el ío pero

conteste el teéfono? los

édicos no pueden hacer eso,

los psiólogos no podemos hacer

eso. cuando ves pacientes

tienes que estar 24 horas, los

periodistas.

mataron a alguien bien famoso

y jorge ramos no esá

discutiendo la noticia, o maía

elena salinas.

yo no creo que sea

espeíficamente para este tipo

de profesiones.

estos son los sectores que

esán acaparando: écnica,

ingenieía, servicios

inforáticos, recursos humanos

y consultoía.

yo estaía agradecida.

para mi gusto existe el

derecho a la desconexón, no

solamente se esá haciendo por

regalar horas, sino porque

tenemos derecho al descanso, a

estar liberados de la carga

emocional. esa hiper

productividad genera estés.

no puede aplicar para todo.

la gente, como los doctores,

tienen guardias.

yo creo que el psiólogo es

una de esas profesiones que

tiene que estar 24/7, que sea

ólo para casos de emergencia.

hay muchos jefes que se esán

aprovechando que la persona

esé conectada en todo momento.

hay personas que esán en

reuniones familiares y se

tienen que conectar para

responder un email, no es algo

urgente.

entiendo que si quieres

sobresalir o destacarte, o

quieres alcanzar cierto tipo de

puesto.

depende la profesón.

ómo haíamos antes?

como sociedad nosotros

mismos hemos provocado eso, no

nos desconectamos.

si me mandan un email en

autoático pienso que tengo que

contestar, nosotros mismos

hemos ocasionado eso.

si no es una emergencia, si no

es necesario voy a esperar

mañana.

las cosas se moían ás

lento antes, toda tu

competencia se mueve ás ápido.

nancy: lo grave es que las

instituciones no hacen nada

para organizar eso, yo vivo

peleando con mi marido.

siél no consigue un édico

que lo sustituyeél tiene que

estar pegado a un teéfono

resolviendo.

los édicos tienen sus

guardias.

nancy: hay casos donde tienen

que ir.

me gustaía saber qé opina

la gente en las redes.

coinciden muchos con

ustedes, samuel dice: uno mismo

es culpable de esto, cuando la

necesidad es mucha uno tiene

que ceder a estas condiciones

obligatorias.

alex dice: creo que no tiene

derecho, por eso son horas no

laborables, elúnico espacio

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