♪ jessica: seguimos con mucho ás. Vamos hablar de lo que me fascina.

Hoy 8 de diciembre de salarial para las mujeres latinas. Fecha perfecta para reconocer la brecha salarial que enfrentan las mujeres latinoamericanas y por eso esá tiene algo muy especial paola gutérrez.

Paola: afortunadamente, con nuestro esfuerzo y brecha. Aprovechando nuestra plataforma quieren abordar la desigualdades y promover la igualdad de énero.

Que les parece si vamos con los que le prepare. Vamos a verlo.

♪ ♪ se dedican a mejorar la salud basada en lo cienífico con un enfoque multidisciplinario de ciencias naturales. Ingenieía, tecnoloía, para crear productos para la nutricón y salud.

Al laboratorio? >> fue fundada en 2002.

Estamos integrados por productos totalmente naturales. Nuestro producto se enfocan en áreas claves como el índrome, inmune.

Paola: adeás ómo obtuvieron la certificacón como casa por el consejo nacional de empresas comerciales de mujeres. El certificador ás grande de propiedades de mujeres en estados unidos.

Ú eres la presidenta y ceo dar laboratorio. Ómo y por qé surge la idea que tu equipo de íderes y gerentes sean únicamente mujeres?

>> el empoderamiento de las mujeres es la cultura de nuestra empresa. Me siento orgullosa de tener un grupo de mujeres tan capacitadas, trabajo excepcional.

Me encanta poder apoyarlas y que se sientan incluidas con igualdad y apoyo emocional. Importantes de las íderes de esta empresa rosa gonález en la íder de laboratorio.

Rosa: bueno, primero que todo, mujer me siento muy orgullosa de haber podido llegar a tener la posicón de manager de calidad y de formulacón. En este laboratorio se hacen las órmulas y tambén las pruebas para verificar qé producto tenga su atributo ísico, qímico y microbioógico para garantizar seguridad y eficacia.

Tambén la mejor calidad para el producto final. Paola: en qé consiste tu trabajo?

>> la tarea principal es ser gerente de esta planta. Es un producto nuevo.

Son productos nuevos. Tenemos ás de 100 productos diseñados y aprobados.

El principal reto que tengo con el equipo de trabajo es lograr nuevos productos para satisfacer a los clientes. >> mi funcón principal es verificar que se cumplan todos los requisitos de calidad en nuestraárea de produccón.

Iniciamos con la revisón de la materia prima. Luego, pasamos al proceso de cocinado.

Revisar que toda la temperatura se cumplan. Temperatura de los calderos, del producto.

Tenemos que verificar que se cumpla el peso, que sea un peso esándar durante todo el proceso de cocinado y de produccón. Paola: a qé te dedicas y en qé consiste tu trabajo?

>> soy gerente del departamento de la formulacón. Llevamos a cabo todo lo que es recibir la materia prima, chequear que los requerimientos se han cumplido para llegar a una formulacón.

Esa formulacón luego se espera un resultado. Algunas pueden cambiar en lo que es la presentacón en cánto a colores, sabores.

Es un trabajo muy bonito. Paola: ómo se sienten que aqí quieren ver mundo donde podamos lograr la igualdad para todas las mujeres?

>> estamos muy entusiasmados en nuestro negocio propiedad de mujeres. Sinceramente, nos enfocamos en ser un íder de la industria de vitaminas y suplementos.

Hemos sentido mucho apoyo de nuestra comunidad, hasta de los consumidores porque se sienten que se pueden identificar con un producto que, no ólo esá hecho con un proósito, sino tambén con el toque femenino de la mujer que esúnico. >> yo trabajo para la compía por 20 años.

Yo me siento orgullosa de trabajar con ella por tantos años. He visto crecer y he crecido con ellos como compía.

>> hoy estamos liderando mujeres pácticamente en esta industria. El principal orgullo que me dirige una mujer que es carolina.

A ella le debo mi esfuerzo y mi entrega a esta