Una nueva ley en México dicta que los empleadores de pequeñas, medianas y grandes empresas ahora están obligados a cuidar que sus trabajadores no sufran de estrés laboral. Esto para evitar que una persona sufra del llamado 'síndrome de burnout' y renuncie inesperadamente. Y aquí en el panel, ¿a cuántos beneficiaría esta ley?