Del recurso para estar todo el tiempo laboral a la gente. Te hacen una camita para poderte botar.

Migbelis: me doy cuenta que muchas de mis amistades no quieren usar recursos humanos porque sienten que van a tener repercusiones por esas quejas, ímites, ser fiel a tus principios y mantener una actitud positiva. Migbelis: para que sepan, ¡aqí no hay ambiente óxico!

Nancy: tenemos un jefe muy chulo. Si te va decir algo, te lo dice en buena nota.

Nosotras, cuando peleamos, peleamos. Migbelis: hay niveles de toxicidad.

Karina: hoy ía todo el mundo piensa que todo es óxico. Nadie es tolerante a un dálogo, a cualquier palabra porque todo el mundo se ofende.

Entonces para todo el mundo todo es óxico. Yo pienso que alguna persona que es óxica, es alguien que agrede, ya sea con una accón ísica o con una accón...

Amara: pro tambén es abuso. Tambén pasa de ser óxico >> alguien que en un ambiente laboral te quiera hacer sentir mal, quitarte papeles de trabajo que son importantes.

Adamari: gritarte o meterse contigo. Es una persona óxica.

Maía: la envidia es el primer ingrediente de toxicidad en el trabajo. El que esá pendiente del salario del otro.

El que vive aí, no llega lejos en ninún trabajo porque uno tiene que ir mirando las metas de uno y no estando pendiente de lo que hace lo otro . Uno invierte ese tiempo que podía hacer para progresar en estar pendiente de esas tonteías de chismes de cafeteía.

Nancy: pasamos mucho tiempo en el trabajo. Yo paso mucho tiempo aqí que el que dedico a mi hija.

Migbelis: la salud mental es importante. Ayer me dijeron que no dejaba a la doctora hablar.

Estoy tranquila. Pero es hora de que yo se yo.

La situacón en la econoía esá dura para decir "me lastiman los resentimientos". Si usted tiene responsabilidades, muchachos para mantener, ¡conéntrese en ¡cayese la boca!

Uno no puede estar brincando de trabajo en trabajo. Precio!

>> basa esta tranquila en tu casa, pero pasando trabajo. Nancy: si ú no hablas o dices lo que sientes, el problema se pone ás grande.

Amara: hay gente a la que usted le puede hablar con todo el amor y el cariño y ellos se van hay gente a la que le puedes hablar como quieras. El brillo que uno tiene.

No es ni lo que te pagan. Es el brillo que ú tienes que le molesta a mucha gente.

Ú puedes ir a recursos humanos. Maía: es una tendencia dañina porque hoy en ía las grandes corporaciones tienen estos departamentos de recursos humanos donde pueden ir a quejarse, pero muchos abusan del recurso para estar todo el tiempo laboral a la gente.

Te hacen una camita para poderte botar. Migbelis: me doy cuenta que muchas de mis amistades no quieren usar recursos humanos porque sienten que van a tener repercusiones por esas quejas, ver como "ú eres la que siempre andas queándote" y el ambiente se pone ás tenso.

Amara: mientras no te pongan que le parezca. Mientras que usted no me toque.

Adamari: las cosas que se hacen con maldad, son cosas que yo pensaía que son óxicas. Les voy a contar a lo que me sucedó.

Un compañero de trabajo que no estaba en mi mismo show, nos tomamos una foto, teíamos una buena relacón. Ese compañero me puso la mano en una parte donde pareía que me estaba tocando una nalga.

Una persona dijo él la estaba tocando y eso se ve mal". Nos llevaron a los dos a recursos humanos.

A mi para saber si yo queía denunciar a mi compañero. Yo no haía hecho una queja.

A í nunca nadie me ha faltado un respeto. Él era muy buen compañero y no haía hecho ninguna cosa de las que la otra persona pensaba que tienes que saber ómo defenderte con una persona y con qé gente te rodeas para saber lo que te puede afectar y compañero que no estaba haciendo nada malo.

Él no saía a qé hacer y no me queía ni tocar. Miic era decretar un besito.

Migbelis: amara, ú eres reina de los reality show. Ese es el ambiente ás óxico, pero es lo que la gente ás ve.

Amara: a la gente le gusta la mente óxico para verlo. Mientras ás duro ú le des o te den la ti, el chisme, la controversia.

Maía: pero cuando entra san reality entras con un contrato en el que esás de acuerdo. Nancy: tenemos que cuidar lo que sale en la televisón y en