Ramos: vamos al punto. Comenzamos esta semana con los comentarios racistas que obligaron a renunciar a la presidenta del consejo de la ciudad de losángeles, nury marínez.

Sus comentarios aparecen en una grabacón de hace un año junto con otros dos concejales, kevin de lón y gil cedillo, y el íder sindicalista ron herrera. Nury marínez utilió un insulto racista para referirse a un niño afroamericano y se buró de los inmigrantes oaxaqueños que viven en losángeles, entre otras expresiones la grabacón.

Ramos: no esá claro quén graó la conversacón, pero lo que í sabemos es que ninguno de los 3 hombres que escucó esta grabacón confronó a la presidenta del consejo o se queó. Las 4 personas han pedido disculpas, pero para muchos esto no es suficiente.

Y ahora, para darnos su punto de vista, invitamos a antonio villaraigosa, quien losángeles durante 8 años. Antonio, gracias por estar aqí.

¿cál fue tu primera reaccón cuando escuchaste esta grabacón? Villaraigosa: horror.

Mira, hemos trabajado, yo espeíficamente he trabajado desde hace 15 años cuando me juné con el black student union, la union de estudiantes afroamericanos y la verdad es que estas palabras racistas fueron muy dolorosas para esta ciudad. Y muchos de nosotros, incluyendo cedillo y de lón, han trabajado para juntarnos y aliarnos con la comunidad afroamericana.

Pero estas palabras tan racistas, tan divididas, que dividen a la gente, no es permisible y he pedido que los 3 o los 4 renuncien a sus cargos. Ramos: ¿es el fin de sus carreras poíticas?

Es decir, ¿de esto nadie se levanta? Villaraigosa: mira, tambén he dicho, tenemos que juzgar a la gente por su écord historial, no por sus malos momentos.

Pero para seguir adelante, ellos tienen que aceptar, decir "lo siento" no es suficiente. Tienen que renunciar a sus cargos para proceder a adelante como una ciudad unida.

Como una ciudad que entiende que todas las razas tienen el derecho de aspirar al sueño americano. ¿importa quén graó esto y por qé se taró un año?

¿o debemos dejarlo a un lado? ¿eso no es lo importante?

Villaraigosa: í es importante, pero despés. Ahorita tenemos que enfocarnos en lo que esá pasando.

Y la gente casi son uánime en querer que renuncien a sus cargos para proceder adelante, tratar de unir a la gente, tratar concretamente de continuar a trabajar juntos sin pensar en raza, etnia, orientacón sexual o lo que sea. Ramos: ¿me puedes explicar un poco este balance de poder y esta lucha por el poder en losángeles?

Es una ciudad que cuenta con ás de 10 millones de habitantes. 9% de ellos son afroamericanos, ás del 50% o el 50% son hispanos.

¿ómo se esán peleando por el poder aí? Los latinos son el 50% del...

No noás del electorado, de los residentes. Y si tenemos que todas las comunidades esán representadas.

Decir que solamente podemos representar a la gente o postularnos como candidatos cuando tenemos suficientes latinos o afroamericanos o lo que sea, es incorrecto. Yo gaé con 1/4 del electorado.

Eran latinos, pero trabaé duro al extender la mano. Por écadas he trabajado en la comunidad afroamericana, juía, armenia, coreana, china, todas las comunidades.

Eso es el trabajo de un íder plural. Un íder en una ciudad tan diversa, no podemos plantear que solamente vamos a representar a la nuestra.

Tenemos que representar a todos. Ramos: y estamos esperando, de esos nuevos íderes de todas las razas, incluyendo latinos en losángeles.

Antonio villaraigosa, gracias por estar aqí en el programa. Villaraigosa: gracias a ti jorge, como siempre.

Ramos: ahora vamos a seguir hablando del diícil tema del racismo dentro de la comunidad latina. Existe el racismo y va dirigido en contra de muchos grupos quienes tienen un color ás oscuro de piel.

Contrario a lo que muchos piensan, el racismo no es algo que se aprende cuando llegamos a este pís, sino que muchas veces lo traemos de nuestros píses de origen. Para hablarnos de esto invitamos a janvieve williams, la fundadora y directora ejecutiva de afro resistencia, un grupo que promueve los derechos humanos, la democracia y la justicia racial.

Janvieve williams, gracias por regresar aqí al programa. Williams: muchas, muchas gracias por tenerme.

Ramos: queía preguntarle, cuando usted escucó la traduccón o escucó el audio de esta conversacón entre 4 íderes de la ciudad de losángeles, 3 de ellos primero que penó? Williams: normal.

Lo que pené fue "normal". Lastimosamente normal.

El racismo, dentro de lo que se llama latinidad, se ha normalizado a este nivel. Como mujer negra, migrante de latinoaérica, hemos estado, yo en lo personal, y colectivamente hemos estado diciendo, abocando y organizando por écadas, yo vengo de una familia defensora de justicia racial.

Nos hemos estado organizando en contra del racismo hacia las personas negras y muchas veces a ídos que no nos quieen escuchar ásicamente. Entonces esto es normal, lo peligroso y lo que es una violacón a nuestra humanidad es que las personas que nos niegan nuestros derechos, las personas que son un peligro frente a la sociedad, son las personas que hacen futuro.

Ramos: estaba escuchando lo que deía la comunidad conocida como cielo, que es, comunidades inígenas en liderazgo y deían lo siguiente, se lo quisiera leer. Ellos dicen "los comentarios hechos por 3 miembros del consejo de la ciudad reflejan tristemente el racismo en contra de la comunidad inígena y afro americana, tanto a nivel personal como a nivel institucional".

Para ellos tambén, nada ha cambiado. Williams: nada.

Esto es un personas piensan que el racismo no migra. De que racismo se aprende de la gente blanca estadounidense.

Y eso no es cierto. Esas son mentiras.

Ásicamente, el racismo viene de nuestros píses de latinoaérica y el caribe. Y es bien ácil decir que el racismo es un problema de la gente blanca norteamericana y que se aprende aqí en los estados unidos.

Y eso es una mentira. Lo lastimoso de todo eso es que las personas que esán en una posicón de poder, son personas racistas tambén, que imponen su racismo e impactan las decisiones que hacen sobre el pueblo.

Ramos: ¿usted cree que hay alún tipo de avance? Yo he visto la respuesta fuerte de mucísimas organizaciones hispanas en contra de los 3 concejales latinos que dijeron estas palabras y estos comentarios racistas.

¿ve usted alún avance o no? Williams: los avances son pocos y siempre se quiere hablar de avance y avance.

Si los avances son... Claro que podemos hablar de avances, pero cuando hablamos del jefe de una de las organizaciones laborales ás poderosas del condado de que hablar sobre, ok, si, estamos ocupando puestos supuestamente, pero ¿a costillas de qé?

No se llega de que se hable de que una persona latina esé ocupando estos puestos a costillas de qé y de quén. Esa persona no llega aí sola, llega sacrificando a personas en todo el camino y hay que examinar qé personas fueron sacrificados para que esa persona llegue aí y qé personas y sacrificadas en todo ese camino.

¿ómo podemos entonces hablar de un tema, de un avance, cuando esta persona estaba hablando en contra de la gente negra tan úblicamente o no, pero en puertas cerradas? Ramos: le queía preguntar sobre los angeles.

El una poblacón de cerca de 10 millones de habitantes. 9% son afroamericanos, 50% son latinos.

¿ve usted un contexto para la atencón racial? Williams: í.

Absolutamente. Ahora tenemos que ver ómo las revelaciones estas han podido contribuir a que ese úmero de personas esé a ese nivel.

Porque el desplazamiento interno es algo real. Entonces que personas negras donde ese condado antes teía mucha ás cantidad de gente negra, pero por desplazamiento a ser tan caros, encarcelamiento, falta de trabajo y oportunidades, las escuelas ser tan malas, ha empujado a las comunidades negras a salir de aí y ha cambiado el aspecto racial de ese condado.

Entonces, tambén hay que examinar a las poíticas de estas personas. ¿ha conducido a eso?

Claro que í. Y cál va a ser ahora la reparacón para que esas personas puedan regresar saludablemente, con equidad, con un aspecto de salud mental.

¿y ómo se le va a retribuir a esas personas y a esas familias para que puedan vivir en paz? Ramos: janvieve williams, gracias por estar con nosotros.

Williams: muchas gracias. Ramos: una nota ás sobre todo este tema.

Nosotros hemos buscado la reaccón implicados y hasta el momento estamos esperando una respuesta para una posible entrevista. Al volver, el rey del cash, una periodista denuncia en un libro como el presidente de éxico supuestamente