De acuerdo con un reporte de la revista Fortune, solo el 10% de las 500 empresas más grandes de Estados Unidos tiene como presidente ejecutiva a una mujer. La cifra es aún más alarmante cuando se sabe que de las 52 mujeres listadas, solo cinco son de raza negra y ninguna es hispana. Al respecto, Luis Carlos Vélez señala que se necesita de más sensibilidad corporativa para que las mujeres sigan avanzando a posiciones de liderazgo. Puedes ver en ViX más contenido gratis.