>> regresamos con nuestro panel de analistas. Los entornos han puesto más informales en los últimos cinco años y los empleados creen que los trabajadores de la generación z son responsables, esto según un reciente estudio realizado que señaló que para el 71% de encuestados el lenguaje en el lugar de trabajo se ha vuelto menos normal para los jóvenes, para algunos los de la generación z carece por el que se han educado en las redes sociales y eso ha hecho que tengan un contacto limitado con la comunicación formal.

Le pregunto a los cuéntenme un poco que son estos nuevos lenguajes que se está viendo en la oficina. >> creo que es esta eliminación de palabras profesionales sobre el ambiente laboral profesional y serio que le mandas un correo a alguien y dices " a quien corresponda".

Ese tipo de lenguaje que en realidad no lo usamos en el día a día, yo no veo franklin y le digo--. Son cosas que sólo las ves en un correo electrónico.

Que ya no se debe de utilizar, aunque yo tengo mis limitaciones al respecto. >> evidentemente de todo un contexto histórico y ha pasado mucho tiempo y con el tiempo, valga la redundancia, evoluciona las conductas, el mundo corporativo, pero hay cosas que hay que preservar y seriedad mal mayor y máximo respeto posible.

Me encantan las corbatas, pero de verdad. El tema de demostrar una seriedad ante superiores.

Un correo electrónico tu jefe, la persona que está cargo de tu departamento y hay que mostrarlo con el máximo respeto. Además de la impresión que generas.

Aquí tenemos una buena relación, contrario de lo que muchos pueden imaginar, pero también el tratoque puedo tener con mis superiores tiene que hacer con el máximo respeto posible y creo que lenguaje forma una parte esencial de aboga más por la informalidad, por lo jovial, por el exceso relajo y yo eso si lo critico, la verdad. >> creo que para todo ahí su lugar si tu trabajo demanda un tipo de conversaciones ejecutivas, conversaciones con compañíaobviamente hay que mantenerlo, pero eso no quiere decir, y la pandemia contribuye, que ahora las comunicaciones no son como antes.

Ahora hay aplicacionesdentro del trabajo donde ya se vuelve grupos donde ya no puedes estar y poner todo ese tipo de formalidad, creo que hay que mantener esa formalidad si tu trono te lo exige porque creo que demuestra que podemos ser profesionales, jóvenes, pero la misma vez creo que cambios o normativas después de la pandemia y tecnología nos ha forzado a hacer eso, hace 10 años atrás nadie ocupaba, hoy todo el mundo lo ocupa o plataformas para chatear que no te requiere tener esa normalidad formalidad. >> has dicho algo importante, la tecnología.

Incluso, está forzando la manera en la cual comodidad de escribir lo menos posible abreviando palabras, las cortamos, utilizamos expresiones o para intentar escribir menos, relajo o ser expresivo de otra manera, pero incluso una de las cosas que comentaba este artículo era el generación, especialmente esto en inglaterra con la palabra "hello". Dice que es muy familiary no se debe utilizar para todos los contextos o personas.

En mi generación necesita crecer mucho en aspectos. Lo esta ansiedad todo él se quejan de todo >> hay una encuesta de todo que dicen que la mayoría prefiere no leer correos electrónicos.

>> dicen que nosotros los jóvenes ya no le demos correos electrónicos. >> yo me incluyo.

¿y tú para cerrar >> estoy en contra de mi generación, aquí hay que mantenerlo y entré yo trato