♪ ♪ ♪ ♪ luis: el 1 de abril entra en vigor una ley que trata de aumentar a 20 dólares la hora el salario mínimo de empleados de restaurantes de comida en california. La ley no se aplicaría a ciertos restaurantes de aeropuertos, hoteles, parques temáticos, entre otros.

Vamos a conversar de esto con nuestro invitado experto. Buenas noches.

Gracias por acompañarnos. >> buenas noches.

Luis: cuál es el impacto que tendría esta ley en california, california el alto precio de hamburguesas y todo lo relacionado con la comida rápida. Ese costo se lo están pasando al consumidor.

Cada vez que van a salir a comer algo, ya están pagando más dólares. Una hamburguesa puede costar más de 12 dólares, algo que no es práctico ni saludable.

Luis: esta ley puede aumentar los precios? >> así es.

Las empresas ya iniciaron a aumentar estos precios. No es una broma del 1 de abril.

Luis: cómo reacciona el sector empresarial? La gente puede dejar de consumir por el alto precio.

Puede haber desempleo? >> sí.

Todos estos lugares de comida rápida tienen letreros diciendo personal y es una de las cosas que está funcionando curiosamente en estados unidos, porque me personal que no quieren trabajar, aunque les paguen esta cantidad de dinero. Pero todo lo está pagando el usuario final.

Luis: por qué la gente no quiere trabajar en estos lugares? Qué pasa en california?

>> esto es lo curioso. La gente piensa que si trabajan en esos lugares, entonces la oficina también están pidiendo que suban el salario, que tenga este gran aumento.

Y entonces ellos dicen que por qué tiene que ganar menos. Todos quieren ganar más y los precios de todo está aumentando.

Luis: el costo de vida termina siendo más alto. Qué opinas de las excepciones de la ley?

>> es de lo difícil en california. Las empresas pequeñas se ven con un gran problema.

Una pequeña empresa no se puede dar el lujo de aumentar a este nivel. En california el salario mínimo son 16 dólares la hora a un negocio convencional, pero está variando según ciudades.

Luis: y es complejo el análisis económico sobre el salario mínimo y que no pueda quebrar a las pequeñas empresas. Muchas gracias.

Muy gentil. >> gracias.

Luis: seguimos con nuestro panel. Qué piensan de esta ley de salario mínimo en california?

20 dólares. No está mal.

Adonías: muy merecido. Ves los números de inflación, se compara los ángeles y miami.

Los ángeles no está con la inflación más alta en el país. No es un problema solamente de california y los ángeles, es a nivel nacional.

Lastimosamente el gobierno federal no ha emitido una ley para regular el salario mínimo. Yo creo que esto debe ser a nivel federal y estatal.

22 estados en 2024 han subido el salario mínimo, demócratas y republicanos. Eso me parece bien.

Una persona que está viviendo en una ciudad con un costo de vida alto, necesita ganar lo que merece. Luis: debe haber un equilibrio.

El invitado decía que puedes subir el salario mínimo para estas personas, pero que puede significar más costos para el consumidor. Y las empresas pequeñas se quiebran.

Franklin: los negocios están en una disyuntiva. Se está aumentando el costo operativo de la empresa.

Tener empleados es una inversión. Cómo se ajustan costos?

, se aumenta el precio del producto y bajan las ventas. O se despiden empleados y se cambia la operación en la empresa.

Cuando una persona se opone, como yo, para subir el salario mínimo, lo hacemos porque pensamos que los burócratas no tienen la capacidad de hacer un cálculo realista y establecer o entender el salario digno. Mi pregunta es por qué 20 dólares.

Si solamente se necesita una legislación para que las personas prosperen, perfecto, lo podemos aumentar a 50, 100, 200. Y esas personas que van a decir que no es viable porque no es real.

No es un asunto de aumentar el salario, cada persona compite en un mercado específico. Luis: vamos otro tema.

Están diciendo que esto que presenta el gobernador gavin newsom fue cuestionado porque la ley favorece a un rico empresario que donó dinero en su campaña. Qué dices?

Adonías: ellos dijeron que van a pagar 20 dólares. Me parece que es parte de la política.

Lo vemos en california, pero eso se ve en todos los estados. Todas las políticas tienen un interés económico, más allá del salario mínimo.

Lo vemos en el sector de las armas, salud. Luis: pero que se vea en todos lados no significa que es bueno.

Lo críticas o no? No hubo transparencia.

Por ejemplo, por qué las panaderías? , porque tiene donantes allí.

Fue una falta de transparencia. También mencionabas el punto de empresas pequeñas.

Son para empresas que tienen más locaciones a nivel nacional. Un empresario pequeño no tiene 60 compañías.

Luis: buen punto. Franklin: tú estás a favor de aumentar el salario a nivel federal.

Adonías: y a nivel estatal. Franklin: y eso afecta a empresas pequeñas.

Es un escándalo. No se va a aplicar a panaderías porque panera es uno de los mayores donantes de gavin newsom.

Estas políticas tienen resultados económicos tan nefastos porque no tienen intenciones económicas, tienen intenciones electorales. Nadie te cuenta que pizza hut despidió 1200 empleados, entre otros, para ajustar costos.

Adonías: en 2007 el salario era