Hospitales afectados en la ciudad de nueva york. Peggy carranza n más univisión.

Gracias, peggy. Nos conectamos ahora con francesca abrego cruz, una de las enfermeras en paro de labores, quien se une en este momento.

Gracias por acompañarnos. Qué tan importante?

Puede explicarnos un poco más cuáles son los principales demandas que aún no se han resuelto con los hospitales? Buenas noches y muchas presente, eh?

Unas de las más la la demandas que nos no han querido ni básicamente eh enfrentar es la escasez de enfermería, eh? Nuestro seguro médico y la pensión lo quiere cortar completamente.

Una gran parte y también no quieren lo la seguridad contra la violencia sobre los am los las enfermeras con los pacientes o los visitantes. Cuando empezó esta huelga, cómo empezó esta lucha?

Eh? Y tienen esperanza de que eso llegue a un acuerdo pronto.

Para serles sincera, eh. En new york presbyterian no hemos tenido una huelga así desde más de 30 años.

Eh, yo comencé a trabajar en el hospital en el 99 como enfermera en el 2003, y nunca hemos tenido una huelga ni ni básicamente. Mmm.

Eh, presentando atención para, para, para hacer una huelga. Este es nuestro primer año, eh?

Y eso es histórico porque nunca hemos esto, eh, la administración tenía mucho tiempo para poder prepararse, eh? Y enfrentar y poder venir en un acuerdo con todo este propósito que le hemos.

Les dijimos, le presentamos y nunca quisieron enfrentarlo o hablar. Lo único que se vino a la mesa fue a me cortar el nuestro beneficio médico.

Y lamentablemente muchos pacientes también francesca y hospitales, están sintiendo el impacto directo de esta huelga. Cómo manejan las enfermeras esta presión emocional y psicológica?

También porque están ustedes comprometidas a los pacientes con. Y cuáles son los mayores retos diarios?

Exactamente . Como parte de la comunidad, este, la comunidad que me ha visto crecer.

So para mí es algo bien personal, no solo trabajo ahí, también tengo mi esposo, mis, mi hijo y mi hija, que son parte de la comunidad y que también dan de su ser. Y es bien difícil porque son pacientes, bien vulnerables, pacientes, bien enfermos y nosotros no poderlos.

Cuidado que todo el mundo se se merece nosotros vemos personalmente es como yo, cuidar un ser, un ser humano, un familiar o hasta a mí misma. Qué mensaje francesca?

Quieren mandar a la administración y también al público sobre la importancia de esta lucha para ustedes. .

Al público quiero dejarles saber que nosotros estamos aquí, estamos luchando para darle el mejor cuidado que nosotros podemos. No solo esto no es monetariamente.

Las enfermeras de newyork-presbyterian estamos aquí para nuestra comunidad. No es como dicen, eh, los administradores que nosotros somos, que lo que queremos es, eh, compensación monetaria.

No es así? Este, eh, la unión ha sido bien transparente con nosotros y nosotros le hemos damos mucho tiempo, mucha oportunidad a la administración para poder venir de un acuerdo.

Como dije, lo más importante cuidado que se merece la comunidad de washington heights y cada paciente que nosotros estamos atendiendo. Para nosotros, cada paciente que nosotros atendemos es nuestro número uno.

Paciente no, no importa de color, nacionalidad y queremos darle el mejor cuidado, cuidado, cuidado posible. Somos transparentes y no le estamos dando ese cuidado sobre la administración.

Estamos aquí al frente cuando ellos están estamos muy pendientes a estas posibles negociaciones y ojalá que lleguen a un acuerdo