Acusan a Abercrombie and Fitch de discriminación religiosa

La acusación procede de una mujer musulmana que asistió a una entrevista de trabajo con velo islámico.

Samantha Elauf, una mujer musulmana que asistió a una entrevista de trabajo con velo islámico.
Samantha Elauf, una mujer musulmana que asistió a una entrevista de trabajo con velo islámico.
Imagen Getty Images

Samantha Elauf, una mujer musulmana que asistió a una entrevista de trabajo con velo islámico para la marca de ropa Abercrombie and Fitch, está detrás del señalamiento.

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La firma, que supuestamente se negó a contratarla, enfrenta ahora una acusación por discriminación religiosa a la que la Corte Suprema de Estados Unidos dio apertura.

De acuerdo con lo que publica la web BBC Mundo, la empresa informó que no permitía a ninguno de los empleados cubrirse la cabeza, aunque detalló que no sabía que la mujer era musulmana.

Este caso fue presentado en la corte por diversos grupos religiosos y por la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo.

Mientras tanto, según fuentes consultadas por el medio añaden que varias compañías privadas y públicas se encuentran apoyando a Abercrombie and Fitch por el temor de que otros empleados tomasen acciones legales similares.

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