Derek Mobley, de 40 años, asegura que pasó más de 100 solicitudes de empleo a empresas que utilizan Workday y fue rechazado en todas. Él manifiesta que las herramientas de inteligencia artificial están diseñadas para filtrar a los solicitantes y penalizan injustamente a los candidatos de mayor edad. La compañía demandada respondió a los señalamientos.
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