La Confederación Sindical Internacional armó un ranking con 140 naciones, tomando en cuenta 97 variables con las que pudo detectar dónde los derechos de los trabajadores están peor protegidos tanto en la legislación como en la práctica.
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El Top-10 a nivel global de naciones con las prácticas laborales menos beneficiosas para los trabajadores está liderado por la República Centroafricana, como consecuencia de no tener garantía de los derechos laborales derivado de una ruptura del estado de derecho.
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En segundo lugar se encuentra Libia, donde según el informe, excluyen a cierto tipo de trabajadores del derecho de huelga.
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La tercera posición es para Palestina, una de las naciones en las que los trabajadores han sido despedidos o suspendidos por tratar de negociar mejores condiciones de trabajo.
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El cuarto peor lugar para trabajar es Somalia, donde el asesinato y la desaparición de trabajadores son frecuentes para intimidar a los trabajadores.
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En quinto lugar encontramos a Sudán del Sur, cuyas leyes no cubren a muchos empleados públicos, y donde existen restricciones indebidas al derecho para elegir a sus representantes sindicales.
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La posición número seis es para Sudán, donde destaca la ausencia de salarios decentes, condiciones de trabajo más seguras y puestos de trabajo seguros.
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El séptimo lugar corresponde a Siria, pues debido a una ruptura del estado de derecho ha derivado en represión y repetidas infracciones a los derechos laborales.
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Ucrania ocupa el octavo lugar, al ser una región donde no hay garantía de que los empleadores cumplan con sus obligaciones laborales.
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Argelia es una nación donde, según el informe, se producen repetidas infracciones a los derechos laborales, y por ello se encuentra en la novena posición.
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El Top-10 lo completa Bangladesh, donde se reporta una sistemática violación a las leyes laborales.
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Colombia ocupa la posición 14 y con ello encabeza la lista de los países latinoamericanos como el peor lugar para desempeñar una tarea remunerada, con una escasa garantía de sus derechos.
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Le sigue Argentina en el lugar 33 y México en el 51, naciones donde se producen repetidas infracciones a los derechos laborales.
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