Dinero
Los 10 mejores CEO de 2014
Estos son los personajes cuyo trabajo a lo largo de este año es digno de reconocer, según CNN Expansión.
Estos son los hombres cuyo trabajo a lo largo de este año es digno de reconocer, según lo que publica la web CNN Expansión.
Getty Images10. MARK ZUCKERBERG. Desde que comenzó su trabajo en la popular red social Facebook, este chico ha hecho un trabajo espectacular. Aún le queda probar, sin embargo, que tiene las habilidades necesarias para mantenerse al frente con el paso del tiempo.
Getty Images9. RODNEY MCMULLEN. Asumió el cargo de presidente ejecutivo de Kroger y a pesar de no ser una de esas reconocidas celebridades al frente de una empresa, ha dirigido el impulso de la firma, de modo que ahora es más como Whole Foods y Trader Joe. (Imagen tomada de Twitter).
Univision.com8. SALLY SMITH. La presidenta ejecutiva de Buffalo Wild Wings ha tenido la habilidad de encontrar el lado innovador a servir cerveza y comida a los aficionados al deporte, adaptando la tecnología mucho más que el resto de las cadenas de comida casuales, permitiendo el uso de tablets por parte de los clientes para hacer pedidos. (Imagen tomada de Twitter).
Univision.com7. MEG WHITMAN. Ha logrado cambiar a Hewlett-Packard, pues la firma, era todo un desastre en 2011, cuando se hizo cargo. Entonces tuvo la habilidad de ver las señales y dividir la empresa en dos grandes grupos, lo cual le ha dado buenos resultados.
Getty Images6. JOHN LEGERE. El CEO de T-Mobile se caracteriza por haber roto el molde y no ser el típico empresario aburrido. Trata a sus 834,000 seguidores en Twitter con una buena dosis de fanfarronería al día, dirigiendo sus dardos principalmente a sus rivales: Verizon, AT&T y Sprint.
Getty Images5. MARISSA MAYER. Presidenta ejecutiva de Yahoo! Cuando sus acciones superaron a las de Google, su principal rival. Sin embargo, el medio considera que ella podría no merecer todo el crédito de ello.
Getty Images4. MARY BARRA. La primera mujer CEO de una importante firma automotriz, Barra no tuvo un primer año sencillo al frente de General Motors. Cometió en el camino varios errores, pero tomó la responsabilidad de los problemas y está haciendo a la empresa dar un giro y replantearse su cultura corporativa.
Getty Images3. SATYA NADELLA. El presidente ejecutivo de Microsoft mostró ser la persona idónea para el cargo. La acción de la empresa ha subido 26%, aunque sus comentarios insensibles hacia las mujeres podrían haber eclipsado los logros.
Getty Images1. TIM COOK. La acción de Apple ha subido en 2014 ni más ni menos que 40 por ciento. A Cook le ha tocado la tarea de convencer a los escépticos de que la firma de la manzana todavía es capaz de innovar pese a la muerte de Steve Jobs.
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