Horarios más flexibles si es necesario y más tiempo de descanso en el horario laboral entrarían entre las ventajas de la nueva ley para proteger a las embarazadas, además de más facilidades para acudir a las citas médicas. Las empresas deben hacer los ajustes requeridos para cumplir con estos beneficios. Puedes ver en ViX más noticias gratis.