La ciudad de Filadelfia aprobó una ordenanza histórica que busca reconocer y atender la salud menstrual y la menopausia en el entorno laboral, la cual entrará en vigor en 2027. Por primera vez, estas etapas biológicas forman parte del marco de protecciones legales para los empleados. La concejal Nina Ahmad explica cómo se aplicará esta medida en beneficio de las trabajadoras.
También te puede interesar: ¿Hay sanciones para los beneficiarios de SNAP que compran productos que no están permitidos? Te decimos