Antonio. Mirna: vamos con antonio guilén, propietarios de negocios de lacio y contiúan inconforme con lo que implica esta legislacón.

Antonio: sin lugar a dudas esta ley municipal tiene toda la mejores intenciones del mundo, la de apoyar a los trabajadores, que apoyaran la ciudad, pero no todos los negociantes esán apoyando. La ley sigue siendo tema de discusón en la ciudad, hoy se lleva a cabo laúltima audiencia ública para dar oportunidad a las personasdecirle al concilio la ciudad por qé los trabajadores temen tener ese beneficio y cál es la postura de la ciudad.

El alcalde ha apoyado eso desde el principio, definitivamente para san antonio esta es una ganancia grande para los empleados que trabajan aqí. Obviamente para los empleadores seá un costo incrementado en el hecho de trabajo, pero pensamos que al fin y al cabo es una cosa buena para toda la comunidad.

Antonio: la ley municipal otorgaá hasta 56 horas de ías de enfermedad a los empleados, elementos de una oportunidad tambén a dueños de negocios de compartir su opinón sobre este gasto que dicen no quieren contemplado. Creo que la ciudad ha sido muy agresiva con esto, 56 horas son muchas, deben ser tal vez la mitad, y esperar hasta que elempleado tenga seis meses o ás en el trabajo para que esto entre en vigor, digo este dueño de negocios.

Antonio: los empleados esán conscientes de que se pago esá contemplado por los dueños de negocio, pero dicen que es muy importante para ellos. Es algo que todos necesitamos, todos tenemos y merecemos, se merece tener nuestra salud, y tambén tener una oportunidad, no perder nuestro cheque, nuestro salario por andar enfermos.

Antonio: se considera que la mayoía de los concejales de la ciudad de san antonio aprobaán esta nueva orden el póximo