éjar exiten actualmente, noobstante esta necesidad seimpone la necesidad de trabajarcon otras ciudades lejanas.antonio guillen no dice óndey por qé.reportero: al parecer hayvarios sectores para eso, perotal vez el principal tiene quever con la diferenciageneracional que existe en estemomento.en toda nacón, todo elpís, cada sheriff, jefe depoliía, estamos teniendo elmismo problema, que no haymuchos óvenes que quierenentrar a esta profesón.reportero: el sheriff javiersalazar dice que esta es larealidad que se esáenfrentando, su departamento nocuenta con las nuevasgeneraciones de óvenes queélquisiera tener.los milenials no se fijan eneso, no se fijan en "yo quierotrabajar tantas horas".ellos se fijan ás en eltiempo con la familia, ellos sefijan, muchas veces trazan untrabajo ólo como un trabajo,yo nada ás voy a estar alíhasta que me encuentre con otrotrabajo, y luego me voy acambiar a esa otra agencia.[sonido ambiente]reportero: al parecer, otros delos actores para que los dosóvenes no quieren pertenecer aagencias de la ley, son losacontecimientos de hoy en ía,en los cuales los oficiales noson vistos con buenos ojos."¿para qé le quiero entraryo a esa profesón si ya lagente me va a odiar solamentecon ponerme el uniforme?", hayalgunas personas que esto esápasando en ellos.reportero: el sheriff le quieremandar el mensaje a los óvenesde que en su departamentotambén tiene trabajos de altatecnoloía.hay algunos que saben serpilotos de trump, necesitamospersonas que saben usarprogramas en la computadora.reportero: etapas dereclutamiento en el condado deéjar va iniciar a partir delía de mañana en la ciudad delaredo, texas.