La transcripción se genera mediante el uso de inteligencia artificial y puede contener errores o inexactitudes. En caso de una discrepancia, prevalece el audio.
Tambén es el de nuestro aniversario de edicón digital. Ás adelante tenemos ás sorpresas.
Mientras tanto damos la bienvenida a jennifer para hablarnos del tiempo de enfermedad pagado . Una ordenada que toma efecto el 1 de agosto.
Bienvenida. Áblanos de esta sesóninformativa que van estar ofreciendo al úblico.
Jennifer: mañana las 11:30 a. M.
Vamos a obtener la primera sesón informativa sobre esta nueva ley en san antonio. Ónde va a ser?
Las personas de la comunidad, empleados y empleadores pueden llegar para hacer preguntas sobre esta nueva ley. Cáles son las dudas que tienen los empleados?
Hay alguna parte de la ley que es un poco confusa. Por ejemplo, para los empleados que ólo tienen cinco personas o menos, esta ley no va a comenzarsino hasta el 1 de agosto sino hasta el 1 de agosto de 2021.
Para los empleados muy pequeños, no comenzaía. Tamén hay casos de acoso, violencia doéstica, verdad?
Exactamente. Para uno mismo y para familiares.
Tienen que llevar alún documento? No tienen que traer ninún documento.
La primera sesón es mañana a las 11:30 a. M.
En el aeropuerto, luego vamos a tener cinco sesiones ás en julio, a