La transcripción se genera mediante el uso de inteligencia artificial y puede contener errores o inexactitudes. En caso de una discrepancia, prevalece el audio.
Movimiento. Jorge: se trata de una campaña para combatir el acoso sexual en el trabajo.
Ónica navarro nos áblame de esta iniciativa. Monica: amigos, muy buenos ías.
Le saluda ónica navarro para edicón digital y me encuentro con sara de texas. Ella es una abogada.
Es una organizacón gratuita que ayuda a las personas que son íctimas de acoso sexual. Qé tan prevalente es esto en el trabajo ?
Sara: es muy coún que uno tiene la experiencia de acoso sexual en el trabajo. Al menos, 25%, pero hasta el 75% seún un estudio de gobierno.
Monica: el ía de hoy qé se va a tratar para tratar de evitar que se siga cometiendo esto, porque muchos se quedan calladas, principalmente las mujeres por el miedo de perder sus empleos. Sara: bueno, muy importante.
El acoso sexual es ilegaly tambén es ilegal tomar represalias en contra de una persona por reportar acoso sexual. Entonces, estamos discutiendo hoy como reconocer, responder y reportar el acoso sexual en el trabajo.
Monica: si hay alguien que nos esá escuchando en estos momentos, a ónde se pueden dirigir utrera pueden ayudar gratuitamente ? Sara: podemos proporcionar servicios legales gratuitos y confidenciales.
Uno puede llamar . Tambén se puede contactar a la comisón de igualdad de oportunidades en el empleo.
Y tambén, organizaciones unitarias como doésticas unidas y nuestros compañeros