La transcripción se genera mediante el uso de inteligencia artificial y puede contener errores o inexactitudes. En caso de una discrepancia, prevalece el audio.
Brenda: si bien la ley limita el úmero de extranjeros que cada año pueden recibir la residencia permanente, en base de un empleo en estados unidos. Decenas de miles se benefician cada año.
Jorge: victoria acosta rubio nos explica el proceso y las diferentes categoías de nuestro segmento:" alerta migratoria". Despés de tener una visa de trabajo, un empleador podía tomar ese paso de ofrecerle la residencia permanente a traés del empleo.
Las formas de lograrlo a continuacón en nuestra "alerta migratoria". Seún informa el servicio de ciudadaía e inmigracón la mayoía las peticiones basadas en la oferta de trabajo, requiere que el empleador haga la peticón para el trabajador.
La mayoía de los beneficiarios residen en estados unidos. No a todas las personas que vienen a trabajar aá le ofrecen la oportunidad de aplicar a la residencia traés del empleo.
Tienen que estar especializados en ciertos campos. Victoria: en algunos casos el empleador tendá que obtener para solicitante una certificacón laboral, aprobada por el departamento de trabajo, antes de entregar la documentacón a inmigracón.
El empleador tiene que demostrar, que no hay suficiente trabajadores disponibles en estados unidos calificado para hacer el trabajo, con el salario que ofrece. Segundo tendía que demostrar, que traer este empleado no va a impactar los salarios de las deás personas.
Victoria: cinco son las categoías de visa de trabajador permanente. Basadas en las aptitudes de los solicitantes como aquellos que tienen destrezas excepcionales, profesionales especializados trabajadores religiosos e inversionistas entre otros.
Puede ser un proceso caro para el empleador, un costo adicional que no tendía que pagar si tuviera una persona que ofrece los mismos servicios. Victoria: la mayoía de los
La transcripción se genera mediante el uso de inteligencia artificial y puede contener errores o inexactitudes. En caso de una discrepancia, prevalece el audio.
Brenda: si bien la ley limita el úmero de extranjeros que cada año pueden recibir la residencia permanente, en base de un empleo en estados unidos. Decenas de miles se benefician cada año.
Jorge: victoria acosta rubio nos explica el proceso y las diferentes categoías de nuestro segmento:" alerta migratoria". Despés de tener una visa de trabajo, un empleador podía tomar ese paso de ofrecerle la residencia permanente a traés del empleo.
Las formas de lograrlo a continuacón en nuestra "alerta migratoria". Seún informa el servicio de ciudadaía e inmigracón la mayoía las peticiones basadas en la oferta de trabajo, requiere que el empleador haga la peticón para el trabajador.
La mayoía de los beneficiarios residen en estados unidos. No a todas las personas que vienen a trabajar aá le ofrecen la oportunidad de aplicar a la residencia traés del empleo.
Tienen que estar especializados en ciertos campos. Victoria: en algunos casos el empleador tendá que obtener para solicitante una certificacón laboral, aprobada por el departamento de trabajo, antes de entregar la documentacón a inmigracón.
El empleador tiene que demostrar, que no hay suficiente trabajadores disponibles en estados unidos calificado para hacer el trabajo, con el salario que ofrece. Segundo tendía que demostrar, que traer este empleado no va a impactar los salarios de las deás personas.
Victoria: cinco son las categoías de visa de trabajador permanente. Basadas en las aptitudes de los solicitantes como aquellos que tienen destrezas excepcionales, profesionales especializados trabajadores religiosos e inversionistas entre otros.
Puede ser un proceso caro para el empleador, un costo adicional que no tendía que pagar si tuviera una persona que ofrece los mismos servicios. Victoria: la mayoía de los
