un poco, las sensacionesérmicas de los cuarentas.erika: hoy decenas de empleadosdel centro de salud howardbrown health salieron a lascalles para manifestarse.enrique: mariano habó conalgunos de ellos.mariano: comenzaron desdetemprano en cada una de lassedes del centro de saludcomunitario howard brownhuelgade tres ías por ladestitucón de 60 compañerosdespedidos en medio denegociaciones contractuales.>> no nos pagan no suficiente.mariano: pero ás alá delconflicto laboral, este reclamotiene un conflicto social.atienden a un segmento de lapoblacón.comunidad lgtbq+, porque esa esla misón original de loscentros howard brownafirma estapaciente. mucha gente que nofamiliares o estigmas. en lapandemia haía cola de genteesperando ser atendidas,recuerda. pero no ólo miembrosde la comunidad lgtbq+ atiendenestos centros, tambén sonaprovechados por familiasinmigrantes que por otrosmotivos no tienen ácil accesoal cuidado édico de calidad.arturo, vive enfrente de lacínica. tu esposa usa estacínica?recetan.mariano: un recorte deservicios sobre todo bilingüesseía muy fuerte para sufamilia.>> no debeían de hacer eso,pero no depende de uno.mariano: de quien dependeentonces?nos comunicamos con elpresidente de howard brownhealth, para trasladarle lapreocupacón del regente. elmotivo del recorte delpersonal, que ha sucedido?>> el centro de salud seencuentra con un problema en elpresupuesto, los ingresos devarias fuentes federales vimosuna decída en el otoño de 2022resultando en un éficit de 1milón de ólares por mes.mariano: qé ocurriá entoncescon los servicios que brinda lacínica/>> tenemos la fortuna que conlo édicos y nuestrostrabajadores que no esán en launón, algunos que son partedel sindicato que esántrabajando hemos atendido alcuidado de pacientes en todosnuestros centros hoy.no hemos tenido que negarninguna cita.mariano: las negociaciones