La transcripción se genera mediante el uso de inteligencia artificial y puede contener errores o inexactitudes. En caso de una discrepancia, prevalece el audio.
Para los menores de edad. Hablemos de la industria del turismo nuestro compañero elvin díaz gonzales conversó hoy con varios sindicato perteneciente a una contratista de indeci.
Para conocer qué opinan de la propuesta de la gran empresa de entretenimiento y cómo se las están arreglando para luchar contra el alto costo de la vida de ambos. Hay que decirle no a la compañía.
Un dólar por año por cinco años no es suficiente para poder sobrevivir con la inflación que razón por la que la unión de trabajadores de dice, promueve que hoy y mañana se vote en contra del aumento salarial planeado por la empresa el morgues ha subido a tener que llegar al punto de alquilar un cuarto va a poder pagar mi propia casa. Mi casa mi castillo ella se castiga, no pienso perder.
Son para eso voten o el costo de vida es tan alto todo ha subido a la comida a lo seguro de los caro. La gasolina han estado resistiéndose a un aumento inmediato de solamente un dólar para la mayoría de los empleados.
Y del aumento a veinte dólares por hora que se aplicaría al veinticinco por ciento del personal, verían en la obligación de tal vez yo como madre soltera buscar otro nuevo y y yo creo que no les gusta aseguran estar unidos y contar con el apoyo de otras uniones de trabajadores se sienten confiados en que las votaciones a favor del no. Los que trabajan a tiempo completo tienen derecho al voto cómo has percibido el proceso de votación no puede considerarse exitoso, yo creo la mayoría de la gente que llegó a trabajar fue directamente a votar con que la empresa ha explicado que no va a ser afectado el plan de pensiones, y que incluso crearon un plan alternativo, los representantes laborales afirman que los costos de ese y otros beneficios sufrirían reajustes muy elevados, no quieren este aumentar el plan médico nos quieren quitar el plan de retiro que no suban cantó el primer de nuestro insurance de más está demasiado de caro.
Con el doral que no están subiendo y no hay cáncer y no quieren subir doce dólares de nuestro premio. Él no es algo ilógico tienen claras todas sus exigencias y más de un plan de acción dependiendo de los resultados del proceso de votación al seguir la propuesta de la de la unión.
Que dos dólares. El primer año y un segundo dólar ese primer año.
Los sub bastante y al resto sabiendo la soy. Llegaríamos a
La transcripción se genera mediante el uso de inteligencia artificial y puede contener errores o inexactitudes. En caso de una discrepancia, prevalece el audio.
Para los menores de edad. Hablemos de la industria del turismo nuestro compañero elvin díaz gonzales conversó hoy con varios sindicato perteneciente a una contratista de indeci.
Para conocer qué opinan de la propuesta de la gran empresa de entretenimiento y cómo se las están arreglando para luchar contra el alto costo de la vida de ambos. Hay que decirle no a la compañía.
Un dólar por año por cinco años no es suficiente para poder sobrevivir con la inflación que razón por la que la unión de trabajadores de dice, promueve que hoy y mañana se vote en contra del aumento salarial planeado por la empresa el morgues ha subido a tener que llegar al punto de alquilar un cuarto va a poder pagar mi propia casa. Mi casa mi castillo ella se castiga, no pienso perder.
Son para eso voten o el costo de vida es tan alto todo ha subido a la comida a lo seguro de los caro. La gasolina han estado resistiéndose a un aumento inmediato de solamente un dólar para la mayoría de los empleados.
Y del aumento a veinte dólares por hora que se aplicaría al veinticinco por ciento del personal, verían en la obligación de tal vez yo como madre soltera buscar otro nuevo y y yo creo que no les gusta aseguran estar unidos y contar con el apoyo de otras uniones de trabajadores se sienten confiados en que las votaciones a favor del no. Los que trabajan a tiempo completo tienen derecho al voto cómo has percibido el proceso de votación no puede considerarse exitoso, yo creo la mayoría de la gente que llegó a trabajar fue directamente a votar con que la empresa ha explicado que no va a ser afectado el plan de pensiones, y que incluso crearon un plan alternativo, los representantes laborales afirman que los costos de ese y otros beneficios sufrirían reajustes muy elevados, no quieren este aumentar el plan médico nos quieren quitar el plan de retiro que no suban cantó el primer de nuestro insurance de más está demasiado de caro.
Con el doral que no están subiendo y no hay cáncer y no quieren subir doce dólares de nuestro premio. Él no es algo ilógico tienen claras todas sus exigencias y más de un plan de acción dependiendo de los resultados del proceso de votación al seguir la propuesta de la de la unión.
Que dos dólares. El primer año y un segundo dólar ese primer año.
Los sub bastante y al resto sabiendo la soy. Llegaríamos a
