Luego de que los docentes solicitaran un ajuste a sus salarios del 8.7% por el costo de vida, la junta escolar les ofreció un pago único no recurrente de $1,000. Los maestros afirman que han tenido que ingeniárselas para poder costear sus gastos básicos, pues no les pagan lo suficiente. Con respecto a la propuesta del distrito escolar, indicaron que esta "ignora las necesidades de los empleados y carece de planificación estratégica para retener a educadores de alta calidad".