♪ geizel: continuamos en univisón contigo. El autismo es una discapacidad de por vida y las necesidades de una persona pueden cambiar a medida que avanzan las distintas fases de la vida.

La sociedad de autismo de florida estaísticas muestran que la mayoía de los adultos con autismo esán desempleados, tambén la úsqueda de viviendas es un desaío y las limitadas. Urgen programas y personal capacitado porque su calidad de vida depende de un apoyo continuo para satisfacer sus necesidades ísicas, acaémicas y recreativas.

Existen entidades que defienden su inclusón y bienestar. Hoy nos acompaña ónica ónica, gracias por estar con nosotros.

Gracias por la invitacón. Geizel: vamos a hablar sobre cáles son las necesidades que en este momento se le presente a la poblacón autista.

Hay necesidad de acceso a evaluaciones, acceso a terapias, pero para í es bien importante enfatizar que hay una necesidad de inclusón y tiene que ser una inclusón plena y significativa, tiene que ser una inclusón en las escuelas, los trabajos con una paga competitiva, en las iglesias y una inclusón inclusón paralela. Es una inclusón donde hay un inteés genuino de contacto humano con las personas con autismo y yo creo que esa es una de las partes ás importantes que hace falta.

Geizel: y precisamente yo creo que aí viene entrando a el que proveer las mismas oportunidades a una persona que tiene autismo, incorporarla al trabajo como otro ser humano. Vamos a hablar de otro proyecto de ley que esá vigente para atender estas í, la póxima sesón legislativa empieza en mayo y nosotros hemos estado trabajando en colaboracón con varios proyectos de ley que van a volverse, tenemos una legisladora que esán comprometidos en volverlos a presentar.

Hay uno que es el entrenamiento a la fuerza policiaca y esta es de suma importancia, ya que desde el 1 de enero hay un registro para personas con necesidades las personas pueden ir y registraá su dependienta con necesidades especiales y aí si hay alún evento en que la poliía o alún otro. Geizel: que interacúe con este sector.

Ómo hacerlo. Entrenar a la poliía, los alguaciles, la correccón de qé hacer cuando tienes la interaccón con alguien con autismo.

Es importante saber ómo identificarlo, ómo escalar una situacón, ómo saber que hay un desorden sensorial. Ómo puedes decir esta persona esá en el espectro autismo y no es que esá siendo desobediente.

Otro proyecto que tenemos que queremos seguir abogando es para las ámaras en los salones de clase de los nenes que tienen educacón especial y que necesitan ese recurso, porque hay ámaras hoy ía en todos lados que vamos. Pero estos salones de clase de los niños que tienen a veces menos oportunidades de verbalizar qé fue lo que le paó en la escuela no lo tienen.

Un proyecto de ley, hubo una prueba que se hizo en el condado de broward en los últimos 3 años y era un programa piloto y se establecó ámaras en los salones y entonces los padres y vían algo raro, a veces estos nenes no tienen la capacidad de explicar mira, me paso esto en la escuela, este golpe fue de esto o ven un cambio en el comportamiento y los paás poían solicitar ver el feed y poder saber qé fue lo que paó. Geizel: para poder identificar con informacón.

A este escenario estuvo expuesto mi niño o niña y de pronto hay una causa o un efecto y de pronto hay evidencia que es importante. ¿por qé es tan necesario nosotros entender ómo interactuar con este sector de nuestra sociedad?

La incidencia de autismo va a seguir en aumento seún las estaísticas y las personas con autismo son tan integrantes de la sociedad como las personas neuro ípicas y tienen habilidades que en nosotros y no le damos las oportunidades, maximizar y ahora mismo el autismo como espectro yo no puede ver a una persona en el espectro que no pueda verbalizar lo que siente pero eso no significa que no se pueda comunicar, no significa que no tenga sentimientos, no significa que no tenga abrimos las puertas y le damos los modos no lo vamos a poder conseguir. Es importante para nosotros evolucionar como persona y aprender a entender los desaíos, pero enfatizar en la fortaleza y las habilidades de las personas en el espectro.

La realidad es que nos vamos a impresionar. Geizel: exactamente, es importante especialmente ándole y apostando a la inclusón verdadera.

Porque hablamos mucho de inclusón hablando de la diversidad, pero esto incluye este sector. Gracias por la informacón.

Amigos, es momento de hacer otra pausa y volvemos con ás