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Hazel: bienvenidos a univisón contigo. Como siempre, es un gusto acompañarlos en otro programa hecho pensando en usted y su inmediato.
En noviembre del año 2020, 61% de los floridanos votaron para que se aprobara una enmienda constitucional un ólar por año. Desde el pasado 30 de septiembre, la paga ínima por hora establecida por ley en florida aumenó de 11 a $12, con algunas extensiones y se establecó un ínimo del $8.
98 la hora para los que reciben propina, vigente hasta el 29 de partir del año 2027, el departamento de oportunidades ecoómicas de florida ajustar el salario ínimo seún los cambios en la inflacón. Pero ante estos aumentos que benefician a la mayoía de los trabajadores, podían haber implicaciones negativas para nuestra econoía como inflacón, érdida de empleos, y cierres de negocios.
A los altos costos de produccón se les suman los costos laborales lo que podía reducir significativamente las ganancias de pequeñas empresas de florida y provocardespidos. Para analizar cál seía el impacto ecoómico invitamos al economista rafael botero.
Bienvenido a su casa univisón contigo. Gracias.
Cáles son los beneficios de este aumento salarial, de pronto que pudéramos ver de una manera inmediata. Sabemos que actualmente estamos a $12.
Uno de los beneficios es que las personas que se emplean para tener un mayor ingreso, lo cual les permite tener un mejor sus productos de bienes y servicios. Pero el problema es que la inflacón ha sido mucho ás alta y hemos perdido ese incremento, ese salario ínimo ía inflacón.
Como consecuencia, estamos meténdonos en un írculo vicioso, reduciendo salarios por dos o tres años ás, eso hay mayor costo en mano de obra. Lo que vemos es que...
Hazel: y precisamente, el covid trajo muchas consecuencias negativas a nuestra vida. Vamos a hablar sobre las consecuenciasque trae este salario, este aumento de salario a nuestras vidas, pero a largo plazo, tanto del punto de vista para los empresarios de negocios locales, como el consecuencias negativas?
Uno, va a ser el empleo. Las personas van a tener que pagar un ólar ás.
Y si tienen inflacón alta, donde sus productos son cada vez ás costosos, van a ver empresas que van a irse a la bancarrota. El punto úmero dos, es el que incremento en los salarios y bienes algo positivo para las personas, van a verse con menos oportunidades de empleo.
Hazel: estima que va a ver empresas que despidan a cierta balancear los gastos que tienen en la empresa, y se hace aí, predice alún tiempo que podamos ver los efectos negativos? Ya los hay.
El sector de restaurantes que emplea la mayor parte de mano de obra latina, esá teniendo problemas, porque casi que esán trabajando sobre sus costos de produccón. Casi que el precio de venta esá muy cerca del costo, y no deja utilidad.
Estamos viendo los efectos. Vamos a restaurantes que esán cerrando en orlando y en el centro de florida.
Hazel: cuando hablamos de saleros, cál entiende usted que seía un medio para no afectar ni al empleado, ni al esá complicado. Estimamos que por encima del 30 de la hora, usted alcanzaía a cubrir sus costos versus la inflacón.
Antes del covid, se estimaba en $12 y estamos hablando de undesfase muy alto. La renta en florida tiene un incremento brutal, antes del covid, porque por todos los motivos, florida presenta un problema.
Pagas 400 ólares una habitacón compartida, ahora esán $1000. Los costos han incrementado.
Vas a un supermercado y ves que estos productos de limpieza y seguimos en un entorno complejo. Hazel: se nos acaba el tiempo, unúltimo consejo que pueda darle a los comerciantes que nos esán enviando y quieren prevenir las consecuencias que el aumento del salero ínimo les pueda provocar.
Tenemos que aprovechar la tecnoloía. Ahora que tenemos usted puede hacer, en los cuales usted pueda reemplazar un poco la mano de obra que sale ás costosa, con cosas tecnoógicas.
Crear aplicaciones donde la gente pueda ordenar y llegar a recoger su pedido, sin que tenga que usar una mano de obra. Tenemos que aprovechar la tecnoloía para volver ás