Frescas, desde ya estoy vigilando este frente fío para el fin de semana, que nos promete un gran descenso en las temperaturas, pero de eso estaé hablando en mi póximo ámbar: gracias. Permanece tras las rejas un maestro de primer grado de la luego de que fuera arrestado por presuntamente agredir sexualmente a un menor de 15 años seún el alguacil del condado, marcos ópez, sospechoso identificado como reclutado bajo la visa j1 del programa internacional del programa de maestros.

Al menor a traés de una aplicacón de citas y concretaron un encuentro, una foró al menor a tener relaciones, las autoridades no descartan que hay ás íctimas. Este seía el segundo resto de u del distrito de osceola en lo que va de mes, por lo que nuestro compañero kevin diaz se encuentra nuevamente con la junta escolar al condado osceola para preguntar sobre los protocolos de reclutamiento y maestros en el distrito, edwin, buenas tardes.

Edwin: gracias. Buenas tardes.

Desde temprano primero acudimos a la escuela en la que trabajaba este maestro con ese visado especial. Nos dirigimos a la árcel donde permanece recluido en el condado de cela para luego llegar a las autoridades escolares de este condado.

En tejanos con la directora . De la junta escolar para hacer le pregunó sobre este tema tan preocupante en este caso particular, hicieron un chequeo de los antecedentes de este maestro?

>> como todos los maestros, primero le hicieron en check, a la agencia donde el maestro fue reclutado, y nosotros hemos hecho pruebas hasta ahora. Edwin: en ese procedimiento aplica para todos nuestros internacionales o en este caso en particular?

>> es en el caso de todos los maestros, porque antes de que ellos puedan ejercer, en los estados unidos pueden obtener el background check. Edwin: hablamos hace menos de un mes y no se simpatizo lo estrictos que son a la hora de reclutar maestros de manera que los estudiantes no esán expuesto con un maestro con una conducta desviada, pero ómo podemos garantizar que es estricto sistema al momento de reclutar?

>> es importante, si esas cosas no son su antecedente, nosotros tenemos o podemos contratarlo, pero tambén creo que es importante que la comunidad esé al tanto de lo que pueden hacer si sienten que algo no esá bien en un maestro o cualquier persona que trabaje para las escuelas. Es importante que los estudiantes sepan ómo pueden reportar hechos que no crean que esán bien, y tenemos a manera de reportar nuestro sitio web, tambén es importante que los padres y familiares de los estudiantes hablen con los padre para que vea cáles son las cosas que hacen los adultos que no esán bien, y que cuando no se sientan a gusto con una persona, que inmediatamente lo reportan.

Ámbar: es un hecho que ocurre por segunda vez en menos de un mes, va a cambiar alguna medida en el protocolo de reclutamiento para evitar que esto vuelva ocurrir? Edwin: í, por el tema de la seguridad de los padres, estos dos casos en menos de un mes van a tener alún cambio, alún aposento de la seguridad al momento de reclutar?

>> í, tenemos que hablar sobre ómo temos que mantener a los estudiantes ás seguros, y creo que es una conversacón que tendremos en nuestra junta escolar. Nosotros tenemos la defensa aqí en el distrito, haciendo el chequeo aseguándonos que los estudiantes esén seguros, pero tambén es importante ómo la comunidad, que hablemos con los estudiantes y les indiquemos las cosas que de la que tienen que estar al tanto para que mayo se aseguren en í mismos.