Inundaciones y lluvia. Como parte de una medida de emergencia el estado de nueva york podía despedir a los trabajadores de la salud que se opongan a vacunarse.

Pasamos con isabel peralta desde el hospital en queens, que nos dice en qé consiste el plan y como seá implementado. Muy buenos ías.

Isabel:aí es, buenos ías. Te cuento que el consejo de salud y planificacón de salud del estado, votaron uánimemente para aprobaresta emergencia, regulaciones de emergencia que otorgan a los sitios de salud del estado.

El poder inclusive despedir a un empleado que no se haya vacunado contra el coronavirusentre el mes de septiembre y octubre y esto amerita que los casos de coronavirus e disparar en el estado de nueva york, el departamento de salud del estado reveó que entidades y sitios de salud como los hospitales, hogares de ancianos, centros édicos de diagóstico debeán desarrollar un plan. Debeán mostrar claramente qé sucedeá si los empleados no cumpló con la orden y le dan luz verde para que dichos planes incluyan la trabajo.

El mandato establece excepciones de vacuna para casos édicos y debeán ser de salud. Requiere que el personal de hogares de ancianos y hospitales reciban al menos la primera dosis de la vacuna antes del 27 de febrero.

75% de los trabajadores de hospitales y otros sitios de salud se han vacunado, todaía queda el 25%, uno de cada cuatro trabajadores que no lo ha hecho. Lugares de salud que exigián a sus empleados, esán los hospitales, hogares de ancianos, centros de diagóstico y tratamiento, agencia de atencón édica domiciliaria.

Esta decisón trae controversia entre los que esán en contra de la vacuna en los pro vacuna. Esto alerta a las autoridades de salud porque dice que el 95% de los casos en la actualidad del coronavirus un 97% de las hospitalizaciones