La transcripción se genera mediante el uso de inteligencia artificial y puede contener errores o inexactitudes. En caso de una discrepancia, prevalece el audio.
Aumentar su tenacidad, agilidad y fuerza en la mordida. Esperanza: incríble .
Hasta a $50 al mes de poía costar a los empleados que no esén vacunados, como parte de un recargo de un seguro édico mensual. Algunas empresas estadounidenses impondán sanciones ecoómicas a sus empleados.
Aí lo dio a conocer una consultora. Las multas pueden ir desde $20 hasta $50 mensuales, pero qé tan real puede ser esta medida?
Andrea giraldo es empresario y miembro de la junta de la ámara de comerciopana de la ciudad de nueva york. >> andrea, qé le parece a su organizacón esta nueva iniciativa que se esá discutiendo?
>> es un poco complejoser parcial imparcial a esta nueva propuesta de imponer sanciona los empleados, porque los negocios de la ciudad han sufrido mucho en esteúltimo año o un poco ás, porque vamos para casi 18 meses en total. Todos queremos volver a la normalidad, todos los negociantes quieren abrir y empezar a devengar, a vende.
Los restaurantes son los que ás han sufrido. En este momento esán ofreciendo una seguridad a sus clientes como los restaurantes, donde ofrecen puesto los vacunados y afuera los no vacunados, de alguna manera hay que tratar de la misma manera a los empleados, pero entendemos que la privaía de cada cual, lo que desea hacer frente a la vacuna, tambén es muy compleja.
Esperanza: estamos seá controversial para empleados y empleadores? >> sobre todo para los empleados.
Como ya se ve,hay sanciones que ya existen referente a los fumadores o a las personas en sobrepeso. Igual va a empezar a ocurrir con las personas que no se va unen.
Si hay una cura para la enfermedad y el empleado no se adhiere, se vuelve un riesgo para la empresa y para la empresa de seguros porque sus anualidades van a subir y no va a poder superar este costo tampoco. Fuera de que perdieron ventas en estos meses, vana tener que pagar ás por los seguros.
Esperanza: qé le van a decir a los negocios? >> todaía no hay una normativa al respecto ni empresa de seguros se haya pronunciado al respecto.
De hecho, la gobernacón de la saía de una firma consultora, entidades que ya las han aproximado para ver qé tan viable es esta metodoloía. Estamos a la espera de que se haga ás investigacón al respecto y a que se determinen paámetros para ver si es algo que va a entrar en efecto o no.
Esperanza: la idea es evitar covid19. >> exacto, que no vayamos a caer en un cierre de negocios, lo cual afecta a la poblacón en general, porque de una persona que no se vacune a estar trabajando en un negocio donde entran cientos de personas al ía, imaínate el riesgo que hay de que esta persona se enferme, lleve el virus o traiga el virus.
Al final resulta ás gente
La transcripción se genera mediante el uso de inteligencia artificial y puede contener errores o inexactitudes. En caso de una discrepancia, prevalece el audio.
Aumentar su tenacidad, agilidad y fuerza en la mordida. Esperanza: incríble .
Hasta a $50 al mes de poía costar a los empleados que no esén vacunados, como parte de un recargo de un seguro édico mensual. Algunas empresas estadounidenses impondán sanciones ecoómicas a sus empleados.
Aí lo dio a conocer una consultora. Las multas pueden ir desde $20 hasta $50 mensuales, pero qé tan real puede ser esta medida?
Andrea giraldo es empresario y miembro de la junta de la ámara de comerciopana de la ciudad de nueva york. >> andrea, qé le parece a su organizacón esta nueva iniciativa que se esá discutiendo?
>> es un poco complejoser parcial imparcial a esta nueva propuesta de imponer sanciona los empleados, porque los negocios de la ciudad han sufrido mucho en esteúltimo año o un poco ás, porque vamos para casi 18 meses en total. Todos queremos volver a la normalidad, todos los negociantes quieren abrir y empezar a devengar, a vende.
Los restaurantes son los que ás han sufrido. En este momento esán ofreciendo una seguridad a sus clientes como los restaurantes, donde ofrecen puesto los vacunados y afuera los no vacunados, de alguna manera hay que tratar de la misma manera a los empleados, pero entendemos que la privaía de cada cual, lo que desea hacer frente a la vacuna, tambén es muy compleja.
Esperanza: estamos seá controversial para empleados y empleadores? >> sobre todo para los empleados.
Como ya se ve,hay sanciones que ya existen referente a los fumadores o a las personas en sobrepeso. Igual va a empezar a ocurrir con las personas que no se va unen.
Si hay una cura para la enfermedad y el empleado no se adhiere, se vuelve un riesgo para la empresa y para la empresa de seguros porque sus anualidades van a subir y no va a poder superar este costo tampoco. Fuera de que perdieron ventas en estos meses, vana tener que pagar ás por los seguros.
Esperanza: qé le van a decir a los negocios? >> todaía no hay una normativa al respecto ni empresa de seguros se haya pronunciado al respecto.
De hecho, la gobernacón de la saía de una firma consultora, entidades que ya las han aproximado para ver qé tan viable es esta metodoloía. Estamos a la espera de que se haga ás investigacón al respecto y a que se determinen paámetros para ver si es algo que va a entrar en efecto o no.
Esperanza: la idea es evitar covid19. >> exacto, que no vayamos a caer en un cierre de negocios, lo cual afecta a la poblacón en general, porque de una persona que no se vacune a estar trabajando en un negocio donde entran cientos de personas al ía, imaínate el riesgo que hay de que esta persona se enferme, lleve el virus o traiga el virus.
Al final resulta ás gente
