Algunas empresas están considerando imponer recargos a sus trabajadores que decidan no inmunizarse, que podrían ir hasta los 50 dólares al mes. Andrea Giraldo, miembro de la junta de la Cámara de Comercio Hispana de la Ciudad de Nueva York, explica que si existe ya un antídoto para la enfermedad y el empleado no se adhiere a este, se vuelve un riesgo para la empresa y la compañía de seguros.