La abogada Claudia Bernal explica que lo más importante es que el trabajador cuente con una visa vigente o un estatus de protección temporal al momento de iniciar un proceso migratorio como, por ejemplo, una solicitud de residencia permanente. Asimismo, Bernal explica por qué las personas indocumentadas no pueden pedir un perdón a las autoridades migratorias cuando se trata de permisos laborales.