A sus beés en estos lugares. Converé el tema con iris peña del consejo de liderazgo en lactancia materna de la ciudad de nueva york.

Ana patricia: recientemente la gobernadora afiró esta ley para apoyar a las mujeres que acaban de dar a luz, cáles son los requisitos, tiene que ver con el tamaño de la empresa? >> no, no tiene quiebre el tamaño de la empresa, antes el requerimiento era para empleadores que teían 50 empleados o ás pero ya va a ser para todos los empleadores.

Ana patricia: antes exisía una regulacón, qqé es lo que cambie con esta nueva ley? >>esta nueva ley esá cambiando para que sea ás espeífico y la ley hacer reforzada, por ejemplo cambiaron el sitio donde se debe dar a las personas debe ser un sitio que tenga acceso a agua, electricidad y una pequeña mesita o un espacio para la persona poder trabajar y utilizar las partes de sus bombas y que sea un sitio que sea seguro.

Ana patricia: hay un ímite de tiempo para que las maás hagan eso o es como la necesiten? >> es como lo necesiten porque dependiendo del tamaño del niño las necesidades son diferentes, algunas madres necesitan bombear dos meses durante el tiempo de su trabajo, algunas una vez, otras tres veces, eso depende de la persona y el menos hasta que puede ejercer ese derecho hasta que tenga el niño tres años de edad.

Ana patricia: ¿cándo entran vigor? >> en 180 ías ya va ser ley para todos.

Ana patricia: ¿ómo van a supervisar que se cumpla? >> el departamento de labor va a ser el departamento encargado de reforzar la ley va a haber sitios donde las madres se van a poder quejar y donde el empleador va poder buscar gías