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El señor sufrió una lesión que ahora le impide trabajar. Y ya, pues ya me jaló para atrás, pero yo alcancé a estirar el pie para frenar, pero ya, ya en la rama.
Casi cinco meses han pasado desde que este trabajador dice que su rutina cambió. Ahora pasa sus días en casa con un dolor en la espalda que asegura comenzó operaba un tractor en el campo.
El mes de mayo. Se ha caído doblado todo esto.
De aquí nada más sentí que dije ay, dios! Los documentos médicos que nos mostró dan cuenta de una alteración de dos milímetros en uno de los discos de su columna.
Él asegura que desde el incidente las molestias no han desaparecido. Sí, me duele mucho la espalda.
No puedo estar mucho sentado. Por eso tengo los cojines, porque me acuesto.
Nos dice que incluso intentó regresar a sus labores después de que, según él, le indicaron que podía trabajar. Este fue.
Y lo hice. Y me volví a lastimar otra vez.
Mientras busca una solución para su lesión, ahora enfrenta otra preocupación. Qué pasará el por qué no está recibiendo respuestas de su abogado.
Tampoco hace nada. Nos mostró una carta en la que aparece una oferta económica por parte de la compañía, una cantidad que, asegura, no considera suficiente.
No, esa cantidad yo la vengo ganando como ahorita en la temporada de almendras. La he ganando casi dos meses, mes y medio.
La misma correspondencia indica que para cualquier pregunta debe comunicarse con su abogado. Y nada más.
Me dicen que van a hablar y me van a hablar y nunca me habla. Quien según nos dice, simplemente no le da respuesta.
Nosotros también contactamos a la oficina de abogados que lo representa. Nuestra llamada fue dirigida al buzón de voz y dejamos un mensaje para conocer el estatus de su caso.
No tenemos aseguranza. Mientras tanto, el trabajador dice que no cuenta con seguro médico propio, por lo que aún sigue en la espera que su caso sea resuelto.
Las leyes protegen a los empleados que están trabajando y sufren un daño, o se resbalan o se caen. Entiende la falta de comunicación que él denuncia?
Un abogado que no está relacionado con este caso, explica que el trabajador puede buscar otra opción legal. Él tiene la de la discreción de contratar un nuevo abogado.
Por ahora, este trabajador dice que busca tener claridad sobre qué sigue y espera recibir respuestas sobre su lesión y sobre la representación legal que, según asegura, no ha podido contactar. Consultar con un