La transcripción se genera mediante el uso de inteligencia artificial y puede contener errores o inexactitudes. En caso de una discrepancia, prevalece el audio.
Adriana: trabajan en industrias como los restaurantes, hoteles ólo puertos. O aeropuertos pero no tienen ías pagos de vacaciones.
Katiria: esto podía cambiar muy pronto para empleados de nueva york. Mariela: empleados de nueva york esán un paso ás cerca de tener ías pagos para vacaciones o para cuestiones personales.
Los trabajadores merecen una calidad decente. Por eso new york seá la primera ciudad del pís que garantiza a sus trabajadores dos hermanas del tiempo, libre pagado.
Mariela: con el respaldo de sindicatos alzaron sus voces en la alcalía para pedirle al concejo municipal que apruebe la medida. Noticias univisón cuarentena lo converó con trabajadores hispanos que estaban aí.
Como madres necesitamos ías personales para dedicarles a nuestros hijos en los hogares. He tenido problemas con familiares enfermos y no he podido estar alí.
He tenido que escoger para no perder mis ías de trabajo. Imaínate poder viajar a mi pís.
Ías pagos, entiendes? Mariela: en enero, el alcalde y el defensor del pueblo producieron la medida como una expansón a la ley de ías pagos por enfermedad que ya esá en vigor.
De ser aprobada, la ley por el concejo municipal, obligaía a empleadorescon ás de cinco trabajadores una hora de tiempo personal o vacaciones por cada 30 horas de trabajo. Sumaía 80 horas o 10 ías personales por año.
Empleadores que no sigan la ley, enfrentaían multas de 1000 a $1500 por trabajador que no reciba sus beneficios. Quienes se oponen, creen que esta medida va a afectar ecoómicamente a los empleadores.
Sin embargo, si es aprobada unas 900,000 personas de nueva
La transcripción se genera mediante el uso de inteligencia artificial y puede contener errores o inexactitudes. En caso de una discrepancia, prevalece el audio.
Adriana: trabajan en industrias como los restaurantes, hoteles ólo puertos. O aeropuertos pero no tienen ías pagos de vacaciones.
Katiria: esto podía cambiar muy pronto para empleados de nueva york. Mariela: empleados de nueva york esán un paso ás cerca de tener ías pagos para vacaciones o para cuestiones personales.
Los trabajadores merecen una calidad decente. Por eso new york seá la primera ciudad del pís que garantiza a sus trabajadores dos hermanas del tiempo, libre pagado.
Mariela: con el respaldo de sindicatos alzaron sus voces en la alcalía para pedirle al concejo municipal que apruebe la medida. Noticias univisón cuarentena lo converó con trabajadores hispanos que estaban aí.
Como madres necesitamos ías personales para dedicarles a nuestros hijos en los hogares. He tenido problemas con familiares enfermos y no he podido estar alí.
He tenido que escoger para no perder mis ías de trabajo. Imaínate poder viajar a mi pís.
Ías pagos, entiendes? Mariela: en enero, el alcalde y el defensor del pueblo producieron la medida como una expansón a la ley de ías pagos por enfermedad que ya esá en vigor.
De ser aprobada, la ley por el concejo municipal, obligaía a empleadorescon ás de cinco trabajadores una hora de tiempo personal o vacaciones por cada 30 horas de trabajo. Sumaía 80 horas o 10 ías personales por año.
Empleadores que no sigan la ley, enfrentaían multas de 1000 a $1500 por trabajador que no reciba sus beneficios. Quienes se oponen, creen que esta medida va a afectar ecoómicamente a los empleadores.
Sin embargo, si es aprobada unas 900,000 personas de nueva
