Los trabajadores en Nueva York tienen derecho a sus días de enfermedad pagados: ¿cómo reclamarlos?

estamos de vuelta y eldepartamento de atencón alconsumidor y al trabajador pudorecaudar 150.000 $ trasrepresalias al pedir que lepagaran ías de enfermedad.para explicarnos sobre losderechos del trabajador nosacompaña loreley salas. estamoshablando de que lostrabajadores que son freelanceno saben que tienen estederecho a ías de enfermedad ytambén por permisos.es una pena que una personatenga que decidir entre susalud y tomarse un ía sinrecibir su salario. la ley diceque si trabajas en un negocio yque nos cinco o ás empleadospuedes tomarte el ía si tienesque ir al doctor y adeás sonías que se pueden utilizar sieres íctima de violenciadoéstica pudieran utilizarseporque hay un intercambio o unincidente en su casa si hay unapersona que fue íctima deviolencia doéstica y necesitacuidarse por su seguridadentonces puede pedir el íapara ir al doctor o para ir ala corte y hablar con alúnabogado que te pueda apoyar enel caso sobre la proteccón.tengo entendido que cada 40horas tienes una hora del ía.adeás esta obra es efectivapara nueva jersey yconnecticut?la ley aplica para nuevayork y me parece que es eldepartamento de labor delestado de nueva york que tienejurisdiccón para investigaresos casos.y aplica para los condados dela ciudad de nueva york.qé deben hacer y ómoimpacta la ley a lostrabajadores?ya si un trabajador tiempoparcial o completo tienen losmismos derechos de acumularhoras. son hasta cinco ías alaño y no importa de qéindustria o qé tan grande seasu negocio.tenemos el caso reciente deuna firma de abogados pequeñaen donde conseguimos que ledevuelvan 170.000 $ y tambénun caso grande en contra de laaeroínea american en donde amuchos empleados se les niegael derecho a tomar ías porenfermedad.donde podemos conseguir ásinformacón buena personapiensa que tiene sus derechos yno se los hacen cumplir?lo ás importante es llamaral 211 y los contactan con el